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同仁一定會全力以赴，堅決完成任務。”馬媛媛終於搶了一次先手，得意地看了陳敏一眼。

吳曉來無奈地搖搖頭，不論是陳敏想方設法在領導面前邀功請賞的做法，還是馬媛媛不計一切代價打壓對手風頭的做法，都讓她感到噁心，連帶著對那個代表著機遇的任務也激不起太大的興趣。

這個新任務便是由行政組獨立策劃和組織一次員工大會，讓新任總經理白玉琥向員工們宣佈公司新的改革舉措和未來走向，相當於是他的就職儀式，其重要性當然不言而喻。

過去類似的活動都是由總經辦或是人力資源部負責，當時的行政部只是打打下手——沒人敢指望五大散人。所以這將是行政組第一次獨挑大樑，的確是一次挑戰。之所以說這也是一次機遇，便是因為何孝深將把它視為對行政組成員個人能力的一次綜合考驗。

一個月來，行政組每個人的工作面貌都大為改觀，但因為都是負責各自的日常工作，實難做出對比。這一次何孝深玩了一個新花樣，他讓行政組每一個人都提交一份策劃方案，誰的被選中了，就由他來擔當此次活動組織的執行負責人。

如果能夠當選執行負責人，而且成功完成活動的組織工作，那這個人無疑會成為行政主管最強有力的競爭者，即使當不了行政主管，也必定能成為何經理眼裡的精英分子。是以在開會時，陳敏、馬媛媛等人便已經擦拳磨掌，火藥味頻出。

“何經理說的很對，這次活動如果能夠成功舉辦，也就是向全公司證明我們行政組決不是雞肋。”陳敏一回到辦公室便嚴肅地說道，“我在這裡提一個倡議，不管最後是哪位同事的方案入選，其他人都要全力以赴地積極協助，不要為了個人私利影響了集體的榮譽。”

陳敏的話可謂是義正詞嚴，態度也極有領導的派頭，可惜其他人看她的眼神大有“你算哪根蔥”的感覺。

“小陳說的對，我們大家作為一個團隊就應該要有合作精神。”馬媛媛看到陳敏受到冷落心裡大喜。“其實大家也不用擔心，以前公司的各種集體活動都是媛姐我一手操辦，現在不過就是重操舊業而已，大家聽我的安排就行了。”

陳敏立刻冷笑道：“媛姐說的是那些大家坐在一起唱唱歌、跳跳舞的集體活動吧，難道你也想把員會大會辦成群眾聯誼？是讓總經理獻歌還是讓他獻舞呢？”

其他人都忍不住笑了起來。馬媛媛經常向他們吹噓以前的員工活動如何豐富多彩，員工關係如何親密無間。可那時的恆遠不過是一間只有幾十人的小公司，如今已成為上萬人的大企業，企業文化的凝聚作用越來越重要，又怎麼能都用文體活動來代替？

馬媛媛不小心吃了鱉，臉色立刻陰沉下來，“沒錯，媛姐是老了，說到創新肯定比不過你們這些年輕人。曉來啊，你堂堂A大中文系的才女，又是總經理的學妹，這次的勝利者肯定是你。好好幹，不要讓媛姐失望哦。”馬媛媛以臺式言情劇裡最具代表性的發音結束了這番話。

吳曉來剛因為無聊打了一個呵欠，嘴巴還沒來得及合攏，此時聽到馬媛媛的“稱讚”，更加合不攏了。剛才又不是隻有她一個人笑，為什麼馬大姐要把矛頭指向她？誰不知道陳敏最恨別人對比她們的學歷和文憑。

果然，兩道憤恨的目光直插向吳曉來，像是要在她身上插出兩個洞來。“我也相信曉來的實力，不過我還是要盡我所能去努力，因為只有和強手競爭才能真正提高自己的實力。曉來，還請你不要手下留情啊。”

吳曉來卻覺得她是在說：“曉來，別指望我會對你手下留情。”

“呵呵，玩玩文字我是在行的，可說到組織和協調能力，我絕對比不過陳敏和媛姐。這次機會我肯定沒希望，還是拭目以待兩位前輩的精彩表現。”哼，看她的回馬槍。