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經知道了，可是，領導知道，並不代表就可以省略掉這些東西不彙報。

喬易人此刻也有些吃驚，亞海集團的案子，他是早有準備的。可是，並沒有想到，這案子會牽連這麼大，尤其是海關、銀行、石油等部門，這可是牽扯到了上面，而且，表面看，這是一個普通的案子，可是，卻是關係到博弈。一時之間，喬易人也有些猶豫起來。

沉吟了一下之後，喬易人也點頭道：“亞海集團的案子，走si數目如此巨大，已經嚴重影響到了國內經濟的發展。我相信。中央的態度，一定是正確的。”

頓了一下，喬易人卻是嘆息道：“成也蕭訶敗蕭何，望海是建立在亞海集團之上的，亞海集團一俐下，對望海市也是一個沉重的打擊啊。這一次，振邦你也要做一下思想準備瞭如果在亞海集團倒下之後，迅速恢復經濟秩序，恢復發展，這可都是重要的問題啊。”

聽到這裡，聶振邦心中一喜，喬易人這麼說，算是給自己承諾了了ps：有，票，兄弟姐妹們威武！！！！！如票，八更爆發，可以有嗎？這個可以有！！不要怕老蔡完成不了，就怕兄弟姐妹們完成不了。來吧！！！期待八更爆發！！！。！。

第492章　堅持三天

第492章堅持三天（第五更，召喚月票）

看著聶振邦一臉驚訝的樣子，神態之間，卻是沒有太多的欣喜變化，喬易人也很是滿意，這種心態，很好，不以物喜，不以己悲。世俗名利要看淡，可是，真正又有幾個人能夠做到。即便是自己，不也是在為那最高的位置而『精』心謀劃著麼？聶振邦能夠做到如此，已經算是很了不起了。

隨即，喬易人也微笑著道：“振邦，按照黨政領導幹部任用條例，你還是符合標準的。”

聶振邦也點了點頭，作為體制內的幹部，對國家的一些政策『性』法規條例，肯定是熟悉的，對於這些和自己自身利益息息相關的條例，更是要做到倒背如流。在黨政領導幹部任用條例第二章之間的規定。

（二）提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

（三）提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。

（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

（五）應當經過黨校、行政院校或者組織（人事）部『門』認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。

省部級黨政領導幹部，還應當努力達到中央對高階幹部的要求。

從這個條例來分析。第二條上，自己在梁溪市擔任市長，在望海擔任常務副市長，這就是下一級兩個以上職位的經歷。這一點是符合的。第三條，現在，聶振邦的情況，算是副職崗位提任正職。在正廳級的崗位上，聶振邦已經有三年多，將近四年的經歷了。這也符合，第四條，自然不需要說，碩士研究生學歷。足夠了。第五個，聶振邦倒是還沒有達標。可是，末尾不是有這樣一句話麼？這就可以了。至於最後那句話，所謂達到中央對高階幹部的要求，這就完全是主觀思想了。

上面看重了你，你就符合要求，看不上，那就是不符合要求。這不是硬『性』指標。

之所以聶振邦從不敢去想自己升遷的事情，主要的原因，還是因為自身的年齡問題。三十歲的副部級幹部，說出去，確實有點嚇人，即便是在不顯山不『露』水的部委或是團委，這麼年輕的副部級幹部，那也是少之又少，更何況，還是一方黨政大員。

此刻