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沈，說話聲音大，笑聲也大，身材頗高，結實，長相中下，是個齙牙，穿著樸素，象個走在大街上，擠公共汽車，擠地鐵的普通勞動婦女，沒有絲毫的韻味、風情、氣質可言。

如果不是她的少將丈夫帶著她出席各種交際場合，讓她處在眾星捧月的位置，以她這種大聲說笑、大口吃肉、大碗喝酒、大聲褒貶、直言不諱的性格，眾人縱然不說她二百五，最少也是沒品位、沒教養、缺心眼、沒有多少人會重視、在意她。但由於她是少將夫人，她的這種個性，在別人眼裡，就變成平易近人、爽朗大方，讓與她交往的人變得輕鬆，給她的丈夫帶來不少好人緣。

所以，在這世界上，性格沒有絕對的好壞，主要看你在團體中、在你所處的人群中，所擁有的地位和影響來決定。

例如：如果你性格暴烈，但如你是企業總裁，別人就會把這性格看成是有霸氣、果敢有為、有決斷；如果你謹小慎微、膽小怕事、如果你是這群人中的頭，你就是一個穩健成熟的領導；如果你小氣、斤斤計較，但如你是領導，你就會被人看成是一個會算帳、不盲目的精明商人。就是偏執狂，也是有創新、有闖勁的領導。

少將和他的夫人無論從長相還是性格，都截然相反。他清秀端正，高矮胖瘦適中，文質彬彬，是個標準的儒雅美男。

他性格溫和，說話不多，但機智婉轉、有分寸，還讓人能感受到他的真誠，只要一出口，都是恰到好處，或有分量的話，既使他沒有任何職位，也讓人不敢輕視他。

例如，有一次，老朋友聚會的酒席桌上，為方便領導談話，他的警衛員吃完先下桌。由於這位警衛員是新換的，少將自然要對老朋友，簡單介紹一下。

少將說，這個小張是新跟我的，但在警衛排給領導開車也好幾年了，他惟一的優點是老實，惟一的缺點，也是老實。

又有一次，他老的戰友，在一家報社當副總編，最近半年，不斷地受到新調來的一把手的刁難，給小鞋穿，日子很難過，幾杯酒下肚，不免訴起苦來。

少將問老戰友原因何在。老戰友說，主要是原報社社長離開前，要選一個自己信得過的接班人，好繼續代言他在原單位的利益，因為，他的職稱還是中級職稱，升不了社長，其實最主要的，還是他是個業務幹部，做社長，管理全面的工作，他沒有這個能力。

這時，有人推薦了一個老鄉，但因為不熟悉，社長叫這位副總去此人現在工作的單位瞭解一下情況，並說最好是私下，不要和本單位的任何人說這事。

原社長知道這個副總的哥哥和那位候選領導在一起工作過。

能為領導所信任，把挑選接班人的考察工作交給他，而且是私人形式，這個副總不免有幾分激動和感到責任重大。你想，共產黨的單位的前途的好壞，不就取決於一把手嗎？

這位副總編調查的情況是，此人道德品質敗壞，亂搞男女關係，工作能力差，業務水平低劣，搞派系，在原單位早已立不住腳……等等，結論是這個人不可用，他到哪裡都是災難。

這是副總編的哥哥的評價，副總編也把它如實跟委託他的領導講了。

沒想到的是，兩個月後，原社長高升，新接手的就是那個被副總編調查不可用的老鄉。至此，副總編，有一種被耍，被出賣的感覺的。

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少將夫人（2）

他感到自己被原社長。他那麼信任的一個領導給賣了。

果不其然，不久，這位新來的領導，就開始找茬整他。副總編在這報社的日子，自然難過。

少將聽完原委後，溫和細聲地說，以前他做領導秘書，做組織部幹部局局長，都牽扯到對幹部的考察、調查任免，成天干的就是這事。這事不好乾，他秉持的