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獅獎金制度
天獅集團的獎金制度是其發展的重要保障。從總體上說，天獅集團的獎金制度在世界各國都是統一的，但在具體的細節上，天獅集團做了相應調整。
一、天獅（中國大陸）營銷獎金制度
在天獅集團的獎金制度中，包括獎金比例、加入條件、加盟方式、獎金髮放、晉級方式等內容。
1。獎金內涵及比例
天獅集團產品在海外以直銷模式（互動式合作營銷的無店鋪形態）操作；在國內則以符合國情的轉型模式“特許授權專賣店鋪”進行操作；按照銷售業績，銷售人員可獲得15％～40％的銷售折扣，如：
優惠顧客：15％；業務代表：18％；業務主任：23％；業務經理：30％；高階業務經理：40％。
這種優惠政策充分體現了按勞分配、多勞多得的原則，對在銷售工作中有突出貢獻的�