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客戶，我們也很想發展成客戶，但是人家還抱著繡球、左挑右選。據說對方的幾個頭目喜歡打籃球，所以陸勵成就告訴人力資源部組織人手，去和人家打友誼賽。
人力資源部作為非利益核心部門，平常撿著個雞毛都要挖空心思去義正言辭地鬧騰一番，好表現出自己部門的存在價值，何況這次真有了個令箭？所以美其名曰為了更好地執行陸勵成的命令，挑選出公司裡最優秀的籃球手，人力資源部決定先在公司內部打一圈。
我附在Karen耳邊說：“我看是人力資源部的幾位姑娘愁嫁了，人力資源部陰盛陽衰，IT部幾乎清一色的男士，平時各個部門老死不相往來，多少肥水流了外人田？”
Karen眼睛驟亮，我看到她的表情，剛喝進嘴裡的一口水險些噴出來，這下這場籃球賽不愁沒�