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古丁力一行接風。王顯耀考慮到日後好對口聯絡工作，邀請金融服務社部門經理以上幹部都參加見面和吃午飯。

席間，古丁力和沈榮還說了一些有見地的觀點，如：歷史地看待金融服務社的功過是非；正確地區分工作失誤與經濟犯罪的界限；要妥善把握決策者與執行者之間的責任問題；客觀地評價深圳的資金成本和市場利率問題。等等。這讓夏天他們覺得市民銀行領導班子有高度，有思想，有活力，把握事情的度恰到好處。

夏天因此對古丁力領導的市民銀行班子產生了正面看法。

在深圳會堂，市民銀行的第一次職工大會在這裡舉行。全體員工正準備第一次集中聽行長古丁力的講話。

臺下坐著一千多名員工。人們抬眼望去，在諾大的會議主席臺上，除了古丁力外，特邀前來參加會議的副市長吳斯斯，人民銀行副行長馬應龍也坐在主席臺正中位置上，而市民銀行的副行級領導如羅藝、何人友、吳清、沈榮等人像眾星捧月般地分坐兩旁。為了在這麼大的主席臺上烘托出厚實祥和的氛圍，在主席臺的後排，坐著市民銀行機關各處長。

職工大會由副行長羅藝主持。他在徵求了坐在旁邊的吳斯斯和馬應龍的意見後，用左手挪動了一下麥克風，看了一眼臺下，又習慣地用右手往腦門上推了一下已經戴好的近視眼鏡，緩緩說道：“開會了啊！請同志們收收心。今天，我們市民銀行第一次召開全體職工大會。大會的議程有三個：一是由古行長作報告；二是表彰市民銀行籌建工作先進分子；三是請吳副市長給我們作指示。同志們：在這次大會前，總行邀請了各部門和各基層單位的職工代表，集中在總行各處室召開了三天的預備會議。在預備會議上形成了很好的意見和建議導向，為我們今天大會上，古行長的主旨發言提供了一個基礎，也就是說。古行長今天講話的針對性是很強的，他將解答大家在預備會議上的各種問題。下面請行長、行黨委書記古丁力同志講話。”

一陣掌聲過後，古丁力那洪亮的聲音響徹了整個會場：“同志們！在人民銀行總行和特區分行的指導下，在市委、市政府的具體組織實施下，經過在座全體員工的不懈努力，一個多種股份制結構、以穩定金融經濟環境、防範金融風險為出發點的銀行順利運營了！它，就是我們的市民銀行。我準備談三個問題：一，會議的基本情況；二，解答現實問題；三，希望和要求。”

接著。古丁力以正面的語氣肯定了這次職工代表參加的預備會議。當他談到解答現實問題時，人們沒有估計到他是如此的坦率，把原來猶抱琵琶半遮臉的以存定貸、利差問題、獎金問題放在深圳會堂，當著吳斯斯副市長的面大談了一番。

他在講完第一個問題後，開始解答市民銀行應該處理的現實問題。

他說：“一、關於妥善處理高息存款和現有新增存款的關係問題。首先。我們應當肯定：高息引存是不正當的經營行為。擺在我們面前的任務是要逐步消化，逐步解決。做到軟著陸。但是。明顯高於市場行情的資金是不能要了。

現在有一個問題，前幾年深圳開始颳起利息上浮風，全國的資金都往深圳跑。你說，特區人民銀行不清楚嗎？中國人民銀行總行不清楚嗎？國務院不清楚嗎？我看是清楚的。其實，最近一個時期，人民銀行總行也在研究利率市場化的問題。我們的看法。高出人民銀行規定的利率的存款不能提獎金，或者說提獎的比例要大幅度下降。”

“二、關於引存款放貸款的問題。引存放貸不要輕易否定，說它不可取。尤其是像我們這樣剛剛開業的銀行，可以繼續實行一段時間。但必須建立在保證支行利差的基礎上，建立在保障還款的基礎上。同時，我們還應注意兩個問題：一是做好企業之間互補利差、利息的工作，在技術上、經營形式上不