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樣？”

“噢，太美了！你們中國有太多美麗的地方，神奇，看不夠！我把在這邊旅遊拍的照片寄給我家人和朋友，他們都羨慕得不得了。你呢？來這裡開心嗎？”

“嗯，這地方很漂亮也很寧靜，當然，每天看到那些創意十足而且漂亮的產品也很開心。”文欣知道Danielle是工廠的總設計，而且手法多變新穎，極富特色，不失時機地拍了個馬屁。

Danielle果然被拍得龍心大悅，咧著嘴快活地說：“你喜歡？噢，太好了，我很高興你喜歡。說實話，我也很喜歡，哈哈。我看過你做的工作報告，事實證明我沒看錯人，你很棒，繼續努力！”

文欣點頭應付著，用手指指門口，輕聲說：“我可以走了嗎？”

“當然，當然，去吧，努力工作吧，小姑娘！”Danielle依然是高昂的語調。

快要出門了，文欣忽然惡作劇地轉身，笑嘻嘻地對著他說：“您，尿好拉好！”

“什麼？”Danielle顯然沒聽明白。

“Good　luck。　I　mean；　your　next　trip。（好運。我意思是，您的下次旅行。）”

“Sure！　I　can't　wait！　Yeah；　my　next　trip；　a　magical　place！（當然，我都等不及了！對，我的下次旅行，那是一個充滿魔力的地方！）

文欣關門出去，想象著Danielle“尿好拉好”的樣子，笑得肚子差點抽筋。　txt小說上傳分享

第九十七章　理想與現實

少年時的理想瑰麗無暇，要當數學家、要當科學家、要當文學家、要當宇航員、當醫生、當人類靈魂的工程師……理想彷彿近在耳畔，只要一伸手就能緊攥在手心，彷彿只要吹一口氣，夢想就都會變成現實。人到中年，仍然有理想，那理想瑣碎卑微，今天是不是應該跟主管一起吃個飯，對老闆微笑的時候應該呲幾顆牙，這個月的獎金目標能不能實現，年度加薪能不能拿到最高點，如何才能爭取到那個晉升機會……每一天我們都真實而清晰地朝理想邁進，每一天我們卻離理想越來越遠。終有一天，我們明白了理想不過是掛在騾子頭前的胡蘿蔔，可在想明白以前，我們早已向現實低下了原本高傲的頭顱，早已在現實中泥足深陷。

照工廠規矩，在職員工每年可以享受3－15％的加薪，一年期滿，文欣居然加了12％，真有點讓她喜出望外。

這就是魏忠賢的長處，不管他人生得有多招人厭，可他的確是一個很有管理才能的人。魏忠賢招人的時候是有些排擠任何可能對他具有威脅性的人，可對招進來的人並不算虐。即便是廠裡的工人，工資也會比周邊其它工廠的工人高出一成半成，藉以突出他外資廠的優勢。管理技術人才的薪酬普遍也比較高，但是具體數額卻在內部保密，誰也不知道別人工資到底多少，即使同組的人都不準相互打聽。他造成一種假象，假使你非常努力，工資就有可能比別人高出很多，而實際上，工廠從來不在培養和晉升人才方面浪費精力，員工獲得晉升的機會幾乎等於零。如果有一個經理的空缺，他會直接招一個成熟型的經理過來，而不用那些已經工作多年非常期待能肯定自己的員工。沒有晉升，加薪的空間就十分有限，但這點有限的加薪空間能夠造成職員之間誰也不服誰，相互較著勁。他用人宜新不宜舊的原則，也使得人人自危，時刻警惕。

辦法雖土，甚至陰損，對於這樣地處偏遠，員工素質普遍低下，技術含量不高的工廠而言，這樣低成本高效率的管理方式卻是百事嘉幾年一直紅火的原因之一。魏忠賢並不時常巡崗，可即便是他不在的時候，每個人都感覺背後有雙眼睛盯著。如果說Danielle