壞規矩,是不是想要引發種族神戰?

破壞規矩,蓄意挑起兩族神戰。這個藉口,就是當年獸族文明用來驅逐追殺飄血侯的藉口。人類文明確實不想主動挑起種族神戰,所以預設了飄血侯離開戰場——

現在,反過來,人類文明同樣抓住了破壞規矩,蓄意挑起兩族神戰這個藉口,搞得獸族文明非常被動。

與人類文明一樣,獸族文明也不想主動挑起種族神戰,那後果太嚴重了。

人類與獸族雖然不友好,但並不存在不能共存的絕對矛盾和生死大仇。

兩大超級文明之間,不存在絕對的友好,也不存在絕對的敵對。人類與獸族之間不對付,但同樣的,兩族之間的外交關係還是一直保持著,相互之間甚至還有經濟往來。

除非像蟲族和星族之間,不能共存的種族關係,否則任何超級文明都不會輕易與另一個超級文明開啟種族神戰。

人類與獸族對峙三個紀元以來,真正意義上的種族神戰沒有爆發過一次。

頂多為了爭奪至寶,爆發過一次級別極高的地區衝突。

那一次參戰的最高修為達到了神帝級別,但也就那麼一次。引發這場劇烈衝突的起因乃是巨大的利益引誘。

但像這般只是幾位神侯的隕落而引發種族神戰,那根本就像兒戲一般,絕對不可能!

哪怕這位神侯背景再大,潛力再大也沒有可能。

神侯可以復活,頂多復活之後,就潛力盡廢而已。

為了看不見的潛力,而引發種族神戰,那是多麼荒謬的事情?

所以,雖然雙方都在叫囂,實際上大家都有默契,心知肚明。只是有些潛規則,一旦你主動破壞,那麼對方就會找著藉口施壓。

這種互相施壓的目的,本質上是想要控制兩族衝突的規模和框架——

衝突的範圍和級別不能太大,太大就會動搖種族實力和發展。也不能太小,太小就不能起到磨礪後輩的目的和作用。

如今的百族戰場,其實就是為了消耗非本族文明的異族實力,同時也是磨礪族中後輩的一個好地方。

七號戰場的未來,最後還是要取決於兩方陣營的實力比拼,外力的干涉幾乎是不可能的了。

人類聯盟議會,在討論之中,定下了一系列反攻計劃,同時對於聯盟配合問題上,直接採取軍銜制,做到軍令如山,令行禁止就可以了。

然後是分髒,哦,應該說是利益分配,人皇盟主並沒有按照勢力大小來分配,而是按照功績和貢獻來分配。

也就是說功績和貢獻越大,將來在戰爭勝利之後,所獲得的利益也越大。

這一點,無論是大聯盟也好,還是小聯盟也罷,無論是團體也好,還是獨行強者也罷,都無話可說。

按勞分配,永遠是最公平的分配方式,你想要得到多少,就要付出多少努力。否則你不勞而獲,其他人豈能服氣?

然後,又定下了總攻時間,組建軍團之後的軍銜分配等等,一切都需要商量妥當。還好,真神之間的戰爭,不需要什麼太繁重的後勤。

方方面面討論完畢之後,這一次會議就圓滿結束了,大家都各自離開去準備了,到時候,開戰之後努力地殺敵賺功勳同時也是為軍團做貢獻。

(未完待續)

第四百四十五章 大反攻

計劃已經制定了出來,準備得也很快,不到半個月,總攻正式展開。

人類陣營集結了三萬多兵力,看上去似乎並不多,不過他們之中,最弱的都是巔峰神侯級別的修為。

在天神谷的戰爭之中,打的不是大規模的戰爭,都是這種規模不大的精英戰鬥。

楊桐隨大部隊一同出發,對於指揮戰鬥,楊桐並不擅