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合得來合不來貝一銘就不知道了。

到了市裡貝一銘不捨的跟蘇慕雪分開，約好了後天一塊吃飯這才依依不捨的回了家。

第二天貝一銘心不甘情不願的去了醫院，果然如他所料剛到醫院喬子坤就派人把他請去了辦公室。

貝一銘一到喬子坤就苦笑道：“記者可都快把我的電話給打爆了，這事你說怎麼辦吧？”（未完待續。）

ps： 四更

第三百三十七章　噁心人

這是一份山城衛生局發來嘉獎檔案，用華麗的辭藻聲情並茂讚揚了貝一銘同志為山城的醫療事業做出了巨大的貢獻，按理說這樣的嘉獎檔案不應該讓貝一銘感到噁心，但仔細看看這份嘉獎檔案就會發現裡邊大有玄機。

總結起來就一句話，貝一銘能在自體幹細胞新器官培育上取得了重大的突破離不開市領導的關懷、衛生局領導的帶領、院領導的支援，什麼意思？其實很簡單，貝一銘取得的成績、榮譽不是他個人的，而是大家的，說白了就是領導的，沒有領導的關懷、帶領、支援、他取得了不了這樣的成績。

自體幹細胞新器官培育跟他們有一毛錢關係嗎？沒有，手術結束後一干領導都不知道這件事，要不是貝一銘要把羅開元、餘玉江一腳踹下萬丈深淵請來了記者，恐怕這件事現在領導們也不知道。

但媒體一報道領導們知道了，一個個就好像是聞到了屎味的蒼蠅般蜂擁而至，想分一杯羹，院領導想署名，評職稱，市、局兩級領導也想署名撈一份往上爬的政績。

於是就有了這份嘉獎檔案，讓貝一銘識趣一點，把他們的名字都加上，你好、我也好，你要是不會做人，我們分分鐘教你怎麼做人。

貝一銘能不噁心嗎？這事跟他們有一毛錢關係嗎？還關懷，帶領、支援，狗屁吧！

貝一銘要是當初真跑去找大大小小的領導說我需要資金、人員扶持我搞自體幹細胞新器官培育的課題研究，保準會讓這些官老爺笑掉大牙。你一個屁都不是的小醫生，就你這樣的還搞科研？開什麼玩笑？那涼快那待著去，還給你錢、給你人？思想有多遠就給我們滾多遠。

可是現在貝一銘在自體幹細胞新器官培育上取得了重大的突破。但凡跟醫療口沾點關係的領導都跳了出來，虎視眈眈的要分一杯羹，跟強盜也沒什麼區別，不給我們就找你麻煩，給你穿小鞋，整得你服服帖帖為止，世界上還有比這些當官的更不要臉的人嗎？恐怕沒了。

這就是華夏的官本制社會。幹活手下人來，榮譽領導拿！

更讓貝一銘感到噁心的是第二份檔案，省醫院的副院長方誌華也發來祝賀檔案。辭藻之華麗一點不在那份嘉獎檔案之下，無恥程度更有過之而無不及，方誌華竟然在這份檔案上說自體幹細胞新器官培育的重大突破，是省醫院聯合山城第一人民醫院共同取得的。也就是說功勞有他的一半。

方誌華是誰？貝一銘長這麼大也沒聽說過。更別說見過了，現在突然蹦了出來要分走一半的成果，這特麼也太不要臉了，人怎麼能無恥到這地步，誰給他的勇氣讓他蹦出來獅子大開口上來就要分一半的功勞？

山城的一干領導到還跟貝一銘有點關係，他畢竟是在山城討生活，可他方誌華跟貝一銘有什麼關係？

喬子坤看貝一銘臉色越來越難看，立刻打著哈哈道：“小貝啊這事那也是好事。”

貝一銘猛抬起頭道：“好事？”

喬子坤到還要點臉。沒拿出院長的派頭來命令貝一銘把所有領導的名署在論文上，在當著媒體的面宣佈自體幹細胞新器官培育的難題是在市、局、院三級領導的關懷、領導、扶持下才跟省醫院的方院長、方教授聯手攻克的。

喬子坤想了下措辭道：“你還年輕。以後出成績、拿榮譽的機