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者協會確立以來，為了在組織內部區分各自的職位階層，所以在正式場合都必須稱呼對方的職務名稱，即使是現在這種秘密會議也是一樣。這體現了鍾泱他們整個團隊越來嚴謹的組織體系，是一件好事。

鍾泱：“不必理會，就以商人不干涉政府決議的名義，稱我們尊重國會的民主決議。私下裡兩邊都送上厚利，以示我們不干涉內政的誠意和決心。這件事情就由劉執事去負責吧，沒有問題吧？”

望著鍾泱投來的目光，劉進洋也是面色凝重：“沒問題，我會盡快辦理。”劉進洋是興華商會的會長，但是在表面上卻以個人的身份加入到了古典文化研究者協會，並且還在協會中擔任了外務部執事一職，專司負責人際關係網。

在鍾泱的示意下，古月軍點了點頭，然後才拿起了手中的報表年了起來：“本次會議的主要內容，將涉及未來五年內的發展計劃，屬於高度機密，所以不發放任何形式的檔案，在座各位也不得以任何理由對外界透露，都明白了嗎？”

“明白了！”除了鍾泱和古月軍，在座其餘十人異口同聲的回答道。

現在整個古典文化研究者協會的核心成員總共是十三人，分別是會長鍾泱、內務部執事古月軍、情報部執事周華、財政部執事黃紹廣、商務部執事陳澤、外務部執事劉進洋、文化部王仕聰等六大執事。以及科研部的六大管事伊忠明、徐永生、楊磊、賙濟國、李劍華、常勝。

雖然他們對外宣稱是以個人身份加入了協會，但是事實上卻是受到了鍾泱的直接領導。之前放開手腳讓他們發展，是因為那個時候獨自經營上升的空間比較大。但是經過這一段時間的經營，市場的需求飽和，為了能讓實力進一步的提升，則必須建立一個嚴謹的組織架構。

而地宮作為一個秘密的地下私人武裝組織，是不適合作為體系的運轉核心的，所以鍾泱才成立了現在這個古典文化研究者協會。

………【第八十二章　體系整合】………

因為原本的陳澤、劉進洋和伊忠明分別經營各自的公司和產業，所以團體的內部關係顯得有些渙散。雖然因為自由度足夠大，所以初期的發展十分迅速。但也因為力道分散，所以現在陷入了進退維谷的窘境。

這個時候，鍾泱他們就迫切的需要一個足夠強力的組織來統合各方的資源分配和發展方向，以形成合力，促進團隊的整體進步。無論是陳澤還是劉進洋，因為旗下企業的規模越來越大，而在許多業務領域上和粵海商會等大型商業團體發生了碰撞，所以受到的掣肘也越來越多。

為了應對這個困境和突破自身的發展前景，在鍾泱的要求下一致透過了體系整合的決議。將天宇科技、興華商會、青竹化工以及那些私立院校全部進行整合處理，大量的人員調動和財務整合，甚至還有龐大的資金調動。這些事情自然是瞞不過有心人的調查，不過倒是沒有人懷疑到鍾泱成立的古典文化研究者協會上來，因為整個協會在明面上只是一個從事於支援文化發展的基金會罷了。

況且鍾泱他們原本就是一夥，所以現在迫於本地強勢團體的壓迫而抱團，實在是不足為怪。在表面上，是陳澤和劉進洋聯合成立了一家天興事務所，作為協調天宇科技和興華商會之間的聯合紐帶。但是實際上，所有的重大事務都是在古典文化研究者協會會所內進行秘密商議才作出決定的。在天興事務所內的聯合會議，也不過是走個過場。

經過整合，鍾泱現在已經完全掌握住了整個團隊的具體情況。但是一貫不干涉具體經營的主張，還是在一定程度上安撫住了陳澤他們。畢竟體系的整合是為了把權力集中到鍾泱手上，這自然剝奪了陳澤的人原來的