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然而——該死，萬事都有個然而——這個事還是挺有阻力的，加拿大地倒是便宜，北暴雪的人才也夠，ea聽說太陽電子動起來就不幹了，它堂堂一個世界級遊戲大廠能容中國人在北美地區四處撒歡麼？ea緊跟著我們的腳步，我們這邊校址還沒選好，它已經開了一個。人家在北美的投資是長期穩固的，關係是多重的，底子是厚實的，一開學人頭是湧動的……暴雪的ceo很誠懇地跟我們建議，這個學校還是不要開的好。

我知道，這個建議是對的，但我著急啊……現在不搞等什麼時候搞？等到網遊氾濫，人心浮動，那時候搞已經晚了。

就在我們正為這個事發愁的時候，劉明耀的父親給我們帶來一個好訊息。

年底選省內十大傑出青年和全國十大傑出青年，劉明耀和魯薇都有提名。劉明耀提的是全國十大傑出青年，魯薇是全省十大傑出青年。這當中有多少暗箱操作或者其他方面因素我就不得而知了，不過總體來說事情確實在朝我所期望的方向發展。最起碼的，這種政府方面的承認對我們來說是件好事。

劉明耀對這個結果顯然有點不太滿意，按他的說法，就算他和魯薇還有蔡青都被選上全國十傑都綽綽有餘。針對這種弱智想法，他還理所當然地指著當時一個年近50歲的著名企業家的報道說：“就這樣也叫青年？比我還不要臉！”

我點頭附和：“是啊是啊，其實他就是在告訴你，你還能當幾十年傑出青年。”

劉明耀朝我比了下中指：“爛人。”

我嘿嘿賤笑。

十大傑出青年的事兒基本上是板上釘釘沒得改，來了這個榮譽的同時也就是告訴我們該撒錢了。年末，太陽集團公幾個分公司各自表示了自己的意思，給政府，給貧困線以下的孩子，給養老院，都捐了大把的錢。我偶爾也會很疑惑，這些錢最後會落實在什麼地方呢？能改變什麼呢？就算比爾&#183；蓋茨把自己的全部身家都分出來，又能解決什麼呢？

解決問題的根本到底還是不在撒錢，雖然賺錢是解決一切問題的基礎。

經濟體制的進化、物質條件的升級、人口素質和精神文化的提升，太多事需要太多人做，偶爾想一想，會覺得很無力，然後又覺得很熱血，覺得自己是在創造一些東西。

“真的是在創造麼？”

偶爾我會苦笑著面對鏡子，這樣問自己。

連我自己的文字和思想也不過是繼承而來的，又何來創造之說？

說白了，我也不過是一個傳承者罷了。

當然，這種稱謂對我來說已經是極大的讚譽。目前來說，我已經很滿足。

劉明耀和魯薇確定了要拿到傑出青年頭銜之後，我把人都喊過來，宣佈了一件大家都一直關心的事。

我要重組公司。

大家對這個事都多少有一些心理準備，我把周世昌找來搞銷售只是個前戲，算是為公司重組打下基礎。隨後我讓周世昌自立團隊，自是希望能讓大家接受這種變化，並且讓他們相信，變化所帶來的結果只能變好不會變壞。事實證明，最近幾個月公司的業績只好不壞，一路高歌猛進，大家都很有信心。

只要大家隊我還有這種信心，我的大多數決定都能比較順利地執行。

我在大家的關注中提出了集中目前所涉及產業和資源的想法。

像現在這樣，硬體生產，軟體開發，軟硬體銷售，還有網路工程部分，依然統統併入到太陽電子旗下，包括之前被我們“注入資金”的公司和工作組，以及姜博士的那個深圳工廠。

孫長祿的飲食連鎖和茶飲料廠還有味精廠並在一起，成立新的飲食集團，名稱上開始擺脫太陽集團，名字我讓他們自己定。我反覆強調，一定要在品牌上進行分