第148章 資源整合與分配（2）(第1/2頁)

新的資源整合與分配方案開始在基地推行，但正如李陽所預料的那樣，這個過程並非一帆風順。

在資源分配的初期，各個專案組之間就出現了一些爭議。農業組的老趙覺得自己組的重要性被低估了。他找到李陽，滿臉焦急地說：“李陽啊，你看農業是我們基地的根本，大家都得靠糧食活命。現在按照這個分配方案，分給我們的勞動力還是不夠啊，還有那些肥料，光靠從廢棄物裡挖掘可不行，速度太慢了。”

畜牧養殖組的小蘇也有自己的想法：“我們畜牧這邊，動物要是養不好，大家的營養就跟不上。可現在給我們的空間擴充套件材料根本不夠用，飼料的問題也沒有得到根本解決，這讓我們怎麼發展？”

後勤保障組的王姐也面臨著壓力，她抱怨道：“我按照方案去分配生活用品，可大家都覺得自己得到的太少了。我也很難辦啊，資源就這麼多，每個組都想要更多。”

李陽知道，這些爭議如果不妥善解決，將會破壞基地內部的團結，影響整個資源整合與分配方案的實施。

為了化解矛盾，李陽決定進一步建立公平的分配機制，並且公開物資資訊。他在基地的廣場上召集了全體居民，開始詳細解釋資源整合與分配方案。

“大家都知道，我們基地現在面臨著資源緊張的問題。我們制定這個分配方案，不是為了偏袒任何一個組，而是為了讓基地能夠長遠發展。” 李陽站在一個臨時搭建的講臺上，大聲說道。

他讓人在旁邊的板子上張貼出詳細的物資清單，包括現有的資源總量、各個專案組已經分配到的資源以及未來的預期分配情況。“大家看，這就是我們目前所有的資源，每一項都清清楚楚。我們會根據實際情況定期更新這個清單，讓大家都能瞭解基地的資源狀況。”

接著，他針對各個組的爭議點進行解釋：“農業組是我們的根基，這一點毋庸置疑。我們會再安排一部分年輕力壯、沒有其他重要任務的居民去幫忙。關於肥料問題，我們也會加大在廢墟中的搜尋力度，同時研究更高效的肥料製作方法。”

李陽看向畜牧養殖組的方向：“畜牧養殖組的發展對我們改善伙食、增強體質非常重要。我們會從其他專案中擠出一些暫時不急需的建築材料給你們。飼料方面，我們鼓勵大家一起想辦法，比如看看能不能在基地附近開闢一些專門種植飼料作物的區域。”

然後他對後勤保障組說道：“生活用品的分配確實很困難，但我們會鼓勵居民之間互相幫助、互通有無。同時，我們也會尋找更多的生活用品來源，比如在一些廢棄的居民樓裡可能還有未被發現的物資。”

為了確保公平性，李陽還建立了一個資源分配監督小組。這個小組由各個專案組選出的代表組成，他們負責監督資源分配的整個過程，確保沒有任何徇私舞弊的情況發生。

“如果大家發現有任何不公平或者不合理的地方，可以隨時向監督小組反映。我們會及時調整方案，保證資源分配的公正。” 李陽的聲音堅定而有力。

隨著物資資訊的公開和公平分配機制的建立，基地居民們逐漸理解了資源整合與分配方案的必要性。爭議聲慢慢減少，大家開始積極配合資源分配工作。

農業組的居民們更加努力地勞作，他們還自發地組織起來，到更遠的地方尋找肥料。畜牧養殖組的成員們精心照料動物，並且利用基地的邊角空地嘗試種植飼料作物。後勤保障組則加強了與其他組的溝通，根據實際需求靈活調整生活用品的分配。

然而，新的問題又出現了。由於資源分配的調整，一些原本依賴特定資源的小型專案受到了影響。例如，基地裡一個小型的手工製作組，他們原本依賴後勤保障組提供的一些材料來製作一些簡單的工具和裝飾品。現在由於資源緊張，