第372章 這麼吸引人嗎？(第1/2頁)

“常務，你找我？”胡昊推門進入辦公室，順手將今天的檔案送到王國華辦公桌上。

王國華從檔案堆裡抬起頭來，看了一眼胡昊新送來的檔案，只見開頭寫著防汛辦，頗有些嫌棄，這重新分工後看似手裡掌握了權柄，實則就是一個批檔案的工具人。

“你跟縣人社局聯絡一下，問問他們今年的高校招聘計劃什麼時候開始。”

胡昊聽到王國華的問話，神色有些尷尬：“常務，咱們縣裡沒有這樣的計劃。”

王國華在防汛辦的檔案簽上寫下批示意見，無他，就一個字：閱，然後籤個名字丟到一邊，隨後再次抬起頭看向胡昊：“沒有計劃？什麼意思？縣裡不對外招聘嗎？”

“縣裡是有招人的，各單位每年都有招考計劃，只是沒有常務你說的去到高校專門招聘的情況，都是讓人自己報名。”

王國華臉色變化幾分，胡昊又接著解釋道：“常務，咱們臺安縣基本上很少有外人過來，除非是本地人，好的學校畢業的大學生都去城市工作了。”

王國華明白了，無非就是覺得是做無用功吧，倒也不奇怪，後世也不見得每個縣都會到高校去進行招聘，縣裡企業有用人需求，也是自己找門路居多。

“當初你是怎麼進的縣政府？”

胡昊雖然有些不好意思，但還是把自己的求職過程說了一遍，總結起來就是三個字：靠關係。

王國華聽完，想了想，對胡昊說道：“你通知魏主任、林幹事一起過來開會，會議主題為商討開發區人才招聘計劃。”

“好的。”

縣裡沒有招聘計劃，王國華只能自己來了，總不可能真的縣裡塞什麼人過來他就用什麼人吧，開發區這麼多編制呢，可以有一部分用來作為利益交換，但大部分還是要有自己用得趁手的下屬才好。

等到魏光榮和林小柔到了辦公室後，王國華立即開始道出自己的想法。

“開發區編制總計39個，其中32個公務員編，7個事業編，今年咱們預計招聘28名工作人員，其中15名指定招聘應屆畢業生，全日制本科學歷優先錄取。另外13名則要求有兩年以上工作經驗，有在體制內工作經驗的優先。”

“這28名工作人員都不限戶籍，具體的專業限制回頭你們擬定好計劃報給我。”

“另外，我還準備招聘兩名專業的投資人才，專門管理開發區的兩個專案基金，推進基金入市，這兩個人由我親自面試，不納入編制，而是作為開發區的特聘人才，具體薪資報酬面議，享受所有人才引進福利。”

“要在招聘計劃裡面註明咱們的人才福利，像是福利購房資格、人才公寓、餐飲補助等必須要標明，讓大傢伙看到開發區的優勢。”

“在擬定計劃的過程中，魏主任你想辦法跟省裡各大高校取得聯絡，在高校進行宣傳，今年畢業的大學生可以參與應聘。”

“林幹事，你跟省、市電視臺、報紙聯絡一下，把咱們的招聘計劃釋出出去。”

……

把事情交給手下人去辦之後，王國華繼續批閱檔案，沒多久接到了親爹王建良打來的電話。

“爸……”

王國華只來得及喊了一聲爸，王建良就打斷了他的寒暄：“兒子，我聽你建城叔說，咱家公司要帶人出國是不是？”

“爸，我不是說過了嗎，不是咱家公司，而是戴明宇的公司，你可千萬別跟外頭的人一樣亂說。”王國華糾正道。

王建良隨便支吾幾聲，他也是一時嘴快，其實面對外人的時候從來沒這麼說過，這其中的利害關係他還是知道的。不過他也和全天下的父母一樣，都認為自家兒子最厲害，那什麼戴明宇不過是給兒子打工的而已。

王國華無奈，