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題的方式，可你牛副主任和市政府辦的人倒好，人家爽約了，你們連通知都沒有一下，讓我們跟這邊傻乎乎地等著，結果又約好了八點之前，你們還又一次遲來了很久，這個不說，最後來了後你們還跟我們嚷嚷批評我們？又挑我們人來的少，又挑我們企業家沒有到？不管對錯都站在那些老外那裡？老外做什麼都是對的，都是應該的，我們就得當孫子？就得低聲下氣？

滾蛋吧！

哪有這個道理？？

牛副主任在這次矛盾中扮演的角色很不光彩，就不是解決問題和辦事的，而是挑撥矛盾的，或者是根本就沒搞清楚這件事的詳細關係，根本沒有要考慮他們焦鄰縣幹部情緒的意思，牛副主任眼睛裡就只有外賓，覺得老外才是最大的，其他的他什麼也不管，連自己市裡的幹部他也不在乎。

這就是最大的問題！

一件很簡單的事讓姓牛的越挑越大！

當然，客觀講，董學斌在裡面也是有一定責任的，這廝上來就劈頭蓋臉的罵了姓牛的，也是導致了這個場面的原因，俗話說什麼將帶什麼兵，領導的脾氣和情緒有時候真的會傳染下屬的，比如孟寒梅跟牛副主任發火吧，其實老孟不是個喜歡跟人翻臉的人，她的工作性質一直都是服務領導，整個人還是很溫和的，大家都知道，可董學斌這麼一開罵，也潛移默化地影響到了孟寒梅的工作作風了，不然如果換一個一把手處理這件事，孟寒梅絕不會當眾跟一個市幹部叫板的。

雙方都頂上了。

牛副主任已經要氣爆了，也完全沒有退讓道：“你是縣委辦的孟主任是吧？我再重複一遍，我們晚到也不是我們想的，外賓的意思就是這樣，咱們肯定要招待好外賓，我的任務也正是這樣，沒通知到你們是我的人沒做好聯絡工作，但你們就這麼沒有大局觀是嗎？這麼點的小事情都辦不好是嗎？你們也太不把市裡的吩咐放在眼裡了吧？外賓來就是為了工作交流的，你們現在讓人走了？好，走了也就走了，那其他企業家呢？焦鄰縣可是咱們省比較大的縣，我不相信你們當地政府聯絡不來，你們現在聯絡也可以，但人必須得儘快過來，外賓本來就計劃今天晚上有一次跟焦鄰縣投資商交流的，我總不能跟他們說人來不了吧？”

縣委副書記魏志軒是除了張東方和孟寒梅外留下來的最後一個縣委常委，可以說在場就他們三個縣領導，聽到這裡，魏志軒也忍不住了，“牛副主任，那我明確地告訴你，我們的企業家今天絕對來不了了，明天我看也懸。”這可是焦鄰縣的老同志了，資格比張東方都老，什麼陣勢沒見過啊，說起話來也沒什麼客氣的，“而且我想你們應該搞清楚，問題不在我們縣身上，可不是我們沒聯絡企業家，但誰都是有尊嚴的，誰都是有人格的，外賓爽約說不來就不來了，你現在再叫我們請人過來？你覺得可能嗎？這件事早就傳開了，我們縣企業家的圈子還是很小的，他們覺得外賓根本沒把他們當回事，一個傳一個，別人還能過來嗎？”

這一次，焦鄰縣上下的意見完全統一了，董系也好，張系也罷，全都一致對外了。

董學斌先發了飆，因為這廝是個沒事兒都能找出點事兒的主兒，他丫天生就喜歡跟人鬥，這是他性格。

張東方和魏志軒卻不是，他們在飯桌的時候也沒有認同過董學斌的處理方法，只不過因為董學斌現在佔據縣裡主動權，他們只能聽著。不過事情到了現在，他們卻都和董學斌一個想法了。其實如果哪怕牛副主任態度稍微好一點，張東方和魏志軒也不會這樣的，誰不希望縣裡平平安安的啊？誰希望自己管轄的地方天天鬧出事情來啊？但他們也有一個特點，雖然不希望出事，但他們也沒有一個是怕事兒的人，真怕事兒的話他們也不會坐到今天這個位子！

你一句。

他一句。