第367章 好大一盤棋2(第2/2頁)
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這些比較高深的知識，可以只要求特殊部門和人員掌握，像識字、看圖、簡單計算這樣的課程，必須人人過關。
這麼做的目的只有一個，明修棧道暗度陳倉。藉著培訓海軍官兵的名義，不聲不響就把新官僚體系的基層幹部給培訓出來了。
當兵不能當一輩子，在和平時代，大部分官兵到了一定年歲就得離開部隊。明朝可沒有退休一說，更沒有退伍轉業安置。這些人從哪兒來就回哪兒去。如果趕上打仗，不幸受了大傷，不能再在軍隊裡服役的也是這個結果。
但是海軍官兵有一個算一個，只要不癱瘓、不得精神病，哪怕少了兩條腿也不可以退役，照樣要留在海軍的後勤部門做些力所能及的工作。幹好幹壞無所謂，兵餉減半而已。
這也是洪濤給袁可立的死命令，所有海軍花名冊都在司禮監備案，誰死了、誰新加入，都要有司禮監加印才能發放餉銀。
很多原本的漕船水手、流民、水師兵卒、包括海盜，之所以願意加入規矩極嚴的海軍，除了看上很高的餉銀之外，也受到了這條規矩的吸引。
當兵的誰敢保證不受大傷，如果受傷之後還能拿一半餉銀養活自己和家人，有地方待著幹活，每天提醒自己不是廢物，夫復何求啊。
其實他們不知道這些餉銀和工作，只不過是為皇帝賣一輩子命的預支款。說不定哪天皇帝一聲令下，他們這些上了年紀、身體有殘缺的海軍官兵就要夾著包袱卷奔赴全國各地，去當典簿、知縣、知府、參議、參政，甚至入京做大官。
沒錯，他們就是洪濤給舊體系譜寫的安魂曲。有了這些能寫會讀、能量會算、紀律性極強的老兵，就等於有了基層幹部，甚至連中層幹部也能頂替。
海軍有多少官兵，預備役幹部就有多少數量。再過幾年，短時間內拿出一兩萬基層官員將不是做夢。到時候誰再想利用現有的官僚體系去制衡皇帝，誰就要倒大黴了。但肯定有人會這麼做，等待他們的依舊是個巨大的坑。
(本章完)
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