第99部分(第2/2頁)

浩這個提議在前世可是司空見慣，但現在卻絕對是新鮮東西。設立一臺專用舉報電話，這在大西北還沒有那個公安系統做到。而現金獎勵更是聞所未聞，在這個獎狀漫天飛的年代，陳好這一步已是遠遠地走在全國前面。

看著其他三人還瞪著眼睛消化的功夫，陳浩點著一根菸，頗有耐心地等著。他的意見能否貫徹落實，還要看吳剛等人。

“領導就是領導，簡簡單單的幾句話就為縣局解決人手不足的問題。好，我下午就去聯絡媒體等方面，電信局那面我現在就讓人去辦。”這種話只有吳剛才能說得出來，葉坤和黨和平跟陳浩的關係太特殊，儘管他們對他的建議非常認同，但只是表現在眼睛裡的崇敬。

“先不要急，我把第二個意思表達一下。要想提高辦案效率，單單有精神文明的獎勵還遠遠不足，局裡對破獲不同案件可設立不同的物質獎勵，一定要讓我們的幹警們流血流汗的同時得到他們應得的勞動報酬，千萬不能委屈他們。”

“陳縣長，我代表局裡所有的幹警對你的理解和支援表示最崇敬的敬意。”吳剛站起來，對著陳浩舉起手用力行了個軍禮，五尺高的漢子眼睛裡已蓄滿淚水，而葉坤也站起來默默地舉手敬禮，這樣的陳少正是他願意追隨的領導。連帶著黨和平也受到感染悄悄地站起來，在心裡為跟隨這樣的領導而高興。

男子漢當笑則笑，當哭則哭，更何況在陳浩這樣的領導面前落淚不掉價。

在以往的歲月裡，有幾位領導體恤到下面幹警的辛苦？他們又有誰看見幹警們為了一個案件每天在烈日下暴曬，在寒冷的冬季頂著大風雪的辛苦？又有誰見到他們為了案件幾天幾夜不合眼的勞累？出了事不但上面罵，連下面的老百姓都在怨他們是吃乾飯的。

每月拿著那點固定工資，有時出去辦案的花費還不給報，得自己掏腰包。他們也是人，有著自己的家庭要養，有著自己的父母要孝敬，有著自己的媳婦和孩子每天在家裡為他們擔驚受怕，誰不願意有更多點收入交給家裡，讓家人更支援更理解自己的工作。

陳浩的這個提議不但是對整個局裡的幹警是一種尊重，更是一種激勵，能讓他們對自己的工作投入更大的熱情。

陳浩招招手，示意他們坐下。繼續說道：“這次我來之前已和縣長溝透過，你們可以寫個增加人員申請，哪些崗位需要增加多少人你們寫出來，縣裡儘量滿足。”說完，他頓了頓。“該給你們的我會盡量為你們爭取，支援你們的工作，但縣裡要求你們必須要保證全縣人民的生命財產安全，你們能�