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“你看，這就是我們特鋼這邊新弄的機器，正在除錯，可能一個月以後，就能正常開工。本來我們現在的產能都還沒有爆到最高點，現在又要擴建，這速度完全就是在跑步前進。”吳一平樂呵呵的說到。

“這樣做是節省時間，機器裝置這些我不擔心，技術骨幹這一塊我也不擔心，我就擔心普通的工人是否能夠立馬填上。不能我們機器都弄好了，反倒是因為沒有人來操作，弄得機器在那兒閒置，那就不行了。”看著一排排嶄新的機器，劉東說到。

雖然之前在京城開會的時候，劉東對大家說，完全不用擔心普通工人不夠的問題，但到了下面實際的工作領域，劉東也不得不操心一下。畢竟，說到底環亞特鋼不是國企，也沒有鐵飯碗，實行的是競爭上崗。

對於在國企當中生活了一輩子的人，這樣的公司他們是否能夠安心工作，還是一個問題。雖然目前很多國企，也就只有發著最基本的生活費，半死不活的在那兒吊著，但習慣了國企生活的人，就算待遇離著環亞這邊的待遇差了十萬八千里，但他們依舊對國企很有信心。

認為國家不會不管他們，然後就一直在國企裡面待著。現在這個時間段，雖然國企比較困難，但比起幾年後來說，還是要好一些，一般的生活費，還是能夠發下去的。不像幾年後，就連銀行都不願意補這個窟窿，地方政府也沒能力把這個問題給解決好，那時候這些人才徹底的死心。而現在，好像還沒有到那樣的程度，所以劉東有些擔心，也是很正常的行為。

聽到劉東的話，吳一平解釋到：“原本我也有這樣的擔心，但鐵都市委那邊的工作做得好啊，那些一直拖著的的工廠，他們那邊主動的去做工作，然後實行分流，再合併，分流出來的那些工人，他們就主動的給送到了我們環亞來。既然是政府做的事情，那些工人也聽話，就來我們環亞了。所以這個工人短缺的問題，對於我們環亞特鋼這邊來說，根本就不是問題。甚至就連機械廠那邊的工人，政府那邊都有個報名花名冊，只要那邊開工，工人完全能跟得上進度。”

“不能吧？鐵都市委這邊什麼時候思想那麼先進了，連這些東西都幫我們考慮到了？”劉東詫異的問到。

分流合併的手段，在後世來說，是一點都不稀奇，爭強國企在市場當中的競爭力，地方政府就常常用到這樣的方法。但現在是什麼時候？這才八八年呢，鐵都這邊居然就率先的搞出了這麼大的動靜，實在是很難得。

而且劉東記得，鐵都市委書記，好像是個老頭，一般這樣的人，思想總會有些頑固，跟不上時代的發展。但這麼一弄以後，誰敢說他跟不上時代的發展？完全可以說他領先時代半步，在國企的事情沒有徹底的變成一攤爛泥之前，就有了解決的方法。

如果一直這樣堅定不移的做下去，並不是因為環亞而臨時做出的決定，那麼鐵都市這邊的政績，將會非常耀眼。劉東很難想像，一個快要到點的老領導，居然會有這麼大的魄力。

“這也不奇怪，以前的宋書記到點了，現在新來的書記才五十多歲，而且是從上面部委直接調下來的。思想上，比起以前的宋書記更加靈活，眼界也開闊不少。有這樣的動作也算不上稀奇，他對於我們環亞的工作，那是真心的支援，我們想到的事情，他也想到了，就算我們沒有想到的事情，他們也幫我們想到了。有這麼一個好的市委支援，我們環亞在鐵都的工作，展開得十分順利。”吳一平解釋到。

聽到吳一平這麼一說，劉東才算是明白過來，既然市委書記不是以前的老派人物，並且還是部委裡面直接調下來的。那就說明這個傢伙肯定有相當深厚的背景和人脈，並且對於上面的人思想揣摩，完全不是本地派能夠比擬的。

說不定他這麼做，還有著上面某些人的意思在，如果