“既然是這樣的話,那你就去把這些人都召集起來,反正這個會議早晚也得開,那咱們就先把這個事情給規定好了,先不說他們平時都想的是什麼。

在這件事情上就得讓他們明白才行,如果要是還按照以前那種方式,隨時我都有可能讓他們滾蛋,我也不知道這些人的腦袋裡想的都是什麼,真以為我不敢叫他們滾蛋嗎?如果要是這樣的話。

那他們實在是瞭解錯誤了,我這個人平時的時候雖然不錯,但是在一些事情上,絕不可能就這樣聽他們的,如果所有的事情就這樣聽他們的,那有些事情就不太好說了,這個公司還是我當老闆。

跟他們這些人沒多大的關係,所以我得給他們講明白,剛才我以為給他們上了一課,應該不會出現其他的問題了。

現在看來還得好好的跟他們聊聊,讓他們知道誰是這家公司的老闆,讓他們知道以後該如何的做事情。”

劉寧今天也是感覺必須要整頓,如果要是其他的時候,這個會議完全不需要召開的,因為從超市集團創立開始,除了最開始的時候,劉寧幫我忙之外。

其他時間基本上都沒有在這裡幫忙,也正是因為這一點,劉寧在公司裡的存在感並不是很強,因為這些人都感覺到了,不管劉寧如何的做這件事情,他們都覺得劉寧並不是公司裡的人,這也難怪了。

劉寧在公司裡出現的時間太短,讓很多高階管理人員就有了一些幻想,他們甚至認為能夠把張靜給蒙過去,如果要是能夠蒙過去的話,有些事情也就比較好談了,可是如果蒙不過去的話,他們還得繼續在這裡呆下去。

反正劉寧並不是他們考慮的一個物件,這些人非常清楚該怎麼做,他們並沒有給予劉寧充分的尊重,所以在這場會議當中,他們勢必就會丟掉一些事情了,也怪你們這些人也不會看,怪不了別人的。

:()無敵複製系統