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抱有歡迎態度的。這一點，請你們放心，光是紅城機械廠的這點工人還不夠，我們還要大力招聘。”

話說到了這個份上，其實，已經沒有任何的問題了，人群之中，別有用心鼓動大家的人早已經退縮了。看到這一幕，聶振邦也已經站了起來，轉頭看著姚定國道：“定國書記，紅城機械廠的改制，和移山集團的協調問題，紅城市就要多費心了。”

第1000章　省常委會議

紅城機械廠的事情，事實上，到簽約儀式的大會召開，基本上就已經告一段落了。移山集團，是帶著誠意來的。這就像是一個小品裡面所說的那樣，移山集團，是帶著誠意撲面而來。

和液壓的國際專利相比，紅城機械廠這邊投入的這些根本就算不上什麼？作為國際重工行業的巨頭企業之一，移山集團很清楚，國際專利，甚至，有可能成為液壓系統行業新標準的這一項技術代表什麼。別說紅城機械廠在市區還有這麼大一片黃金寶地了。就是虧再多，這也是值得的。

至於會議上鼓動工人鬧事的那些人，不過是紅城機械廠的一些遊手好閒的跳樑小醜而已。在工人們安心之後，這些人，根本就翻不起風浪。

移山集團在紅江省政府的參與下，很快，就和紅城市政府簽署了投資的協議。在紅城市高新技術開發區，移山集團將投資二十五億資金，興建一個大型的生產建設基地。

另外，移山集團的歐進年在此刻卻是體現了他會做人的一面，全額款項，已經全部都繳納給了社保中心和醫保中心，紅城機械廠所有的退休工人的社保醫保關係，全部都轉移到了社保醫保這邊。這一點，無疑是最有說服力度的。這比說十句空頭的保證都要來得直接。

有了這一個現成的例子在這裡，接下來，紅城機械廠的改制就順利了許多。資產的清點，債務的清點在有序的進行之中。與此同時，對在職工人的培訓和考核也在按照計劃進行。

另外，在秦放文的推薦下，紅城機械廠這邊，又有五個工程師獲得了移山集團的聘任。根據各自的能力水平不同。分別享受了年薪二十萬到年薪五十萬的待遇不等。這一點。更是刺激了紅城機械廠的職工。在移山集團工作，只要努力，只要有水平、有技術。那就一定行。

……

四月中。

紅江省委辦公大樓，小會議室。

每月例行的省委常委會議，在小會議室內如期的舉行。

上午八點半左右。大部分的常委都已經趕到了這邊。

如今，雖然紅江省委的氛圍是一片融洽和和諧，姚定國都能和賀玉笙精誠團結，攜手合作。文寶貴也能在省政府這邊做得如魚得水。但是，所有人都清楚，這一切，都是聶書記的原因。

大家都清楚，聶書記的態度。聶書記要的是做好工作。如果，爭鬥是以損及工作為前提。不需要其他人動手，聶書記就會出面收拾你。這就是聶振邦現在在紅江省樹立起來的威信。

可是，是人的地方。總是有江湖。雖然如今的常委會是一片和諧，但是。物以類聚人以群分。在紅江省委常委班子內部，還是有一些小團體。

就好比文寶貴和賀玉笙，兩人現在，別看在一棟大樓內上班，見面都是微笑點頭，但是，要說交心，那是絕不可能的。

這一次，常委會議的議題，讓所有人都感覺有些嚴肅，三個議題，第一個，旅博會參展代表團的問題。第二個，紅江療養院的問題。第三個，幾個相關人事任免問題。每一個問題都不簡單。都在角力。

會議室內，韋林、陳樂以及許紅專三人算是聶振邦這個團體的人，自然是坐在一起，小聲的交流著，揣摩著聶書記的態度。

而另外一邊，賀玉笙則是一個人正襟危坐，面色嚴肅，看不出有什麼心