來。

唐煥在離開紐約的時候,便特意又和美國線上時代華納透納的董事會主席史蒂夫凱斯、聯合營運長羅伯特皮特曼、首席財務官邁克爾凱利小聚了一下,以叮囑合併後的“消化”問題。

在這個新集團裡,美國線上和原來的透納廣播公司屬於一派,而時代和華納便是被“消化”的目標。

唐煥就此開口講道:“接下來的一年,是美國線上能否消化到嘴的肥肉的最關鍵時期。”

“能暫時鬆口氣的是,外部環境還算寬鬆聯邦貿易委員會、聯邦通訊委員會等審查機構,都會陸續放行;業內競爭對手也自顧不暇地忙於數字化、網路化……”

“至於內部資源,則融合難度很大傳統業務能否平滑地搬到網際網路上,並吸引來貢獻廣告效益的流量,將成為一個考核合併是否成功的硬指標。”

史蒂夫凱斯笑著看了一眼羅伯特皮特曼,然後自信地說道:“羅伯特已經成為傑拉德…萊文之下的第二人,拿到了足夠多的,對時代華納的控制。”

唐煥也打量了一眼滿面春風的羅伯特皮特曼,“你們的執行能力,我當然是放心的。但消化時代華納的關鍵,並不是傑拉德…萊文,而是企業文化。”

“我多年前曾經親眼見過,處於個人電腦作業系統合作當中的微軟與ibm,雙方那些負責具體幹活的工程師,是如何彼此看不對眼,從而嚴重影響工作。”

“舉個例子來講,憑藉網際網路經濟的熱度,美國線上的管理人員們出差的時候,不是財大氣粗地坐進頭等艙,就是乾脆地包下一架飛機;而“循規蹈矩”的時代華納透納的管理層,則基本只能去坐經濟艙。”

“你們信不信,在時代華納的眼裡,美國線上只是一個適逢其會的暴發戶而已。”

……

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……

不得不說,數字遊戲並非獨家專利玩不玩,就要看有沒有利益驅動了。

傑拉德…萊文所說的“符合所有人的利益”,無非就是市值接近1600億美元的美國線上,佔據了美國線上時代華納透納55%的股份後,相當於讓這個新集團的價值,超過3000億美元。

這裡面混淆視聽的貓膩,實在太多了。

而從另外一個方面來講,美國線上的市值,差不多是時代華納透納的2倍,可卻只佔據了美國線上時代華納透納55%的股份這個現象本身就多少說明了,傑拉德…萊文雖然迫切想要透過美國線上,進入數字媒體領域,但對美國線上的價值,並沒有表面看起來的那麼盲目樂觀。

當然了,首富先生不會無謂較真能確定下來這個原則就足夠了,至於省下的資源,則用來爭奪更為重要的新公司職位。

“那麼……”唐煥揮手道:“我們就乘勝直追地把新公司的管理架構,確定下來吧。”

一提到之前爭執不休的權力分配問題,原本還算和氣的傑拉德…萊文,頓時露出狡猾的本色,開口建議道:“既然美國線上佔據了新公司55%的股份,那史蒂夫就出任非執行主席吧,而我來擔任執行長。”

史蒂夫凱斯當即反對道:“我十分願意出任新公司的董事會主席,但不能接受被安排為只承擔榮譽工作的虛職。”

傑拉德…萊文苦口婆心地勸道:“完全可以預料到,新公司的資源整合,將會是一個異常複雜的過程你在傳統媒體領域經驗不足,還是不要浪費腦細胞了。”

史蒂夫凱斯不滿道:“你的意思不就是嫌我年紀輕、資歷淺麼可不要忘了,現在市值排名第十的美國線上,是誰帶出來的。”

……

看著眼前“寸土必爭”的場景,唐煥不由一挑眉頭還是如此毫無新意地爭