第242部分(第2/5頁)
章節報錯
域的擴張,公司也少不了斯蒂文羊刀的團隊、乃至一些日系動畫技術人員的加盟。
可以說,初音集團在國際化程度這一點上,已經超過了bat等國內同行,從聖誕放到元旦,顯然可以迎合那些不過春節的外國人。
從宣佈放假通知之日起,老闆顧莫傑對年會的幾點要求也在中高層之間秘密傳播:
“年會不僅要提振士氣,更要對外界宣示我們還有餘力。讓同行看到:面對藤訊的競爭,我們絲毫不以為意,還有閒錢可以給員工放長假、發大紅包。”
“不要怕燒錢,開個年會能花多少錢?再燒能燒得過‘初見’一個禮拜的廣告費?寒假的時候我們就會透過《遠古守護者聯盟》圈一筆錢,哪怕選用後勁不足的收費模式也沒關係,因為只要撐到3月底4月初初音娛樂在a股市場上ipo成功,後面就不怕缺錢了。
到時候我們的流動資金會遠遠比馬花藤的多。所以,年會只要開出轟動效果來,形成現象級熱度,讓大家更有興趣炒作我們公司,就行了。”
老闆的這番話,高層全部都懂,尤其是管錢的cfo古勇將,更是深以為然。
古勇將是投資圈裡摸爬滾打了十幾年的人,自然知道資本運作的虛偽。a股市場上有句名言:上市公司的高管高調花錢,那是在給投資人長臉。你可以省錢,但是千萬不能給股民省臉。
後世那些搞p2p網際網路金融的公司,為什麼要炫富裝…逼?其實不光是為了真享受,更是為了顯示“我們真的有很多錢,花都花不掉,投給我們才是最安全的”。
古勇將倒不希望顧莫傑浮誇到那種地步,不過此前的顧莫傑卻是太低調了,像個矽谷人,不像是國內等著上市圈錢的大佬。中國人素來不懂得欣賞低調,如果馬克扎克伯格穿個polo衫去找沒用過facebook的中國煤老闆聊投資,煤老闆說不定會把扎克伯格趕出門。
買房也好,炒股也好,中國人買漲不買跌。ipo前夜,能不能像扎克伯格那樣會講故事不重要,裝逼很重要。
……
聖誕節前一週,秘書葉敏茹拿來了行政、後勤部門給出的年會預案:啥具體的東西都還沒敲定,只是敲定了大致的模式、人員規模和所需經費規模。
年會模式,基本上是抄的百度。
因為在2007年的中國,it圈子裡論市值,其實還是以百度為首,自從05年納斯達克上市成功後,百度經歷了兩年半年年翻倍以上的暴漲,如今早早突破了三四百億美元市值這道坎。而藤訊和阿狸如今還沒發展充分,市值才度孃家的一半光景。
尤其是阿狸集團,因為歷史上上市時間太晚,在2010年之前始終不是百度和藤訓的對手。本時空因為顧莫傑針對性地“大陸均勢策略”,讓初音保持“聯合次強壓制最強”的戰略,所以和阿狸深度合作,讓阿狸的增長也快了些,勉強可以跟上藤訊的腳步。縱然如此,阿狸超上前兩家的時間節點,至少也要到2008年年底至2009年年中了。
顧莫傑掃了一眼,就把葉敏茹送來的東西丟下了:
“沒創意,和百度一樣,還怎麼體現我們不差錢?往年百度的年會有被傳統媒體報道過麼?你們有幾個人知道百度的年會是啥樣的?既然裝…逼了,就裝大一點。”
葉敏茹不過是跑腿的,也有些委屈。
顧莫傑並不是針對她,吐槽過兩句之後,便恢復了和顏悅色:“公司目前已經有兩千多員工了?我記得facebook都才1600人。這人數,不尷不尬的,體育場太大,沒意思;普通會所又塞不下。跟百度那樣包酒店、租人民…大…會堂也不合適。”
葉敏茹謹慎地解釋:“facebook業務比較單一,1600人當然夠用了。我們雖然