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是工作上的事：“公司正在做一種產品的最後驗證。只要驗證透過了。公司的業務也許可以推廣到北非、歐洲和澳洲。”

“是什麼東西？”

“你果然一點都不關心公司的事。我記得上個月發到你郵箱的月報中有提到的。”

林克知道自己理虧，說：“你知道我這是相信你。有你管著公司，我根本不用擔心！”

傑西卡明知道那是甜言蜜語，但她還就是吃他這一套。她翻了一個白眼就放過他了，說：“是針對蝗蟲的真菌。今年的乾旱不僅僅出現在美國，北非和澳洲同樣有旱情。乾旱很容易誘發蝗災。今年還有可能出現蝗災的，應當是澳洲。希望我們的驗證工作能在那之前完成。”

“你好像很期待他們受災。”林克撫著她如嬰孩面板一半柔滑的臉龐，說。“如果真的能成功，那確實是一個不錯的宣傳機會。”

“是的。澳洲和歐洲都是收蝗災影響比較大的地區。歐洲的蝗災是從北非橫渡地中海後形成的。威脅還不算太大。但是澳洲的蝗災就危害非常嚴重。而且這些年他們的蝗災幾乎每三年都就發生一次。進入新世紀以來，最嚴重的一次，讓他們的農業損失超過五十億美元。如果我們的產品能消滅蝗災，肯定能造成世界轟動。”

林克笑著說：“你有想過公司日後的發展嗎？”

“當然想過。不過我不知道你願不願意讓公司上市。”

“我可以拿出30％的股份用於上市。你拿出2。5％，弗洛林願意拿出多少看他自己的想法。那我和你的股份就能佔到公司股份的一半以上，那我們就能一直掌控公司。”

聽到他這麼說，傑西卡忍不住摟緊他，說：“也許你可以從我爸爸手上買下他大半的股票。他和我媽媽只有我一個孩子。他會願意的。”

林克笑了笑，說：“等他退休後，我會向他提出的。”他頓了一下，說。“公司的技術，需要保密。我記得公司有保密條款。”

“是的。根據合同規定，每個和我們簽訂合同的職員，不管是因為失誤被我們辭退還是自動辭職，十年內不能在同類企業工作。”

林克想了一下，說：“僅僅是合同約並不保險。”如果是一些大公司替那些人出頭，那樣的合同沒有太大的作用。

實際上，企業可以有更好的辦法來拉攏那些員工。現在他們公司的實驗室人員數量並不多。用那樣的辦法拉攏成本並不會很高。

“我打算拿出5％的股份用作公司內部的期權獎勵。怎麼實施，你斟酌著擬定方案。”

“5％的股份？如果公司的研究真的成功了，那可是一大筆錢。有可能是上百億呢。你真的捨得？”

“沒有什麼捨不得的。我很清楚。如果他們跳槽了，我手上的75％股份，或許永遠無法變成一百億！”他笑著說。“也許日後還會有更多的實驗員加入，你最好也考慮這一點。”

傑西卡在他背彎找了個舒服的姿勢，帶著鼻音說：“我明白的。但是股份不能讓你出，還是我和爸爸出吧。你這次增資兩億五千萬，已經吃了大虧了。”

林克也沒反對。事實上，他並不想太過計較這些。

企業的期權激勵制度，早已經是一種成熟企業經營制度。在公司發展階段，讓對企業有貢獻的職員用少量的資金，獲得在指定時期內，用約定的價格購買一定數量股票的權力。

那能讓職員對公司更有歸屬感。因為只要在權到期後，如果股票價格高於約定的價格，那麼他們就能用相對低的價格購買到公司股票。

所以只要公司有前途，他們會更加努力。因為這份努力也許日後會給他們帶來極大的收益。

比如很多時候聽到微軟公司創造出上百個億萬富翁，上千個千萬富翁。實際上，那