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話。

在她看來，既然韓東現在已經跟呂樂結婚了，那麼和喬姍姍之間，就要謹慎一些、淡一些才好。

她雖然也同情喬姍姍，但是更希望韓東能夠過得好、能夠得到幸福。

“嗯，這個我是放心的。對了，你也好久沒有管東昇的事情了，有什麼好的想法沒有？”韓慧玲一臉期待地道。

東昇資訊集團發展得很好，已經成為全國知名的計算機品牌，跟國內龍頭聯想並駕齊驅。

更為重要的是，東昇資訊集團在軟體方面，也有很大的投入，並且發展得很好。

可以說，東昇資訊集團，是一個集軟體、硬體為一體的計算機產業研發集團。

由於幾位當家人的身份特殊，集團還和軍隊保持了良好的合作關係，這一點就不是聯想能夠比得的了。

而當初之所以成立這個公司，就是因為韓東的建議。

韓東雖然沒有直接參與東昇資訊集團的組建和管理，但是對集團的發展方向，卻是有著極為重要的作用。

韓慧玲經常從跟韓東的聊天中，得到很多有用的啟發，這也是集團能夠少走許多彎路，一路向好重要因素之一。

所以，在韓慧玲的心中，韓東的意見是至關重要的。

韓東道：“小姑，東昇已經發展得這麼好了，我哪裡還有什麼想法，只要緊跟趨勢，加大研發投入，應該問題不大。”

因為這個公司的背景，所以韓東根本就不擔心公司產品的銷路問題，關鍵是要做出過得硬的產品便行了，所以研發投入方面絕對不能少。

韓慧玲道：“你也是公司的股東啊，對公司有用的想法和點子，可不能藏著掖著的。現在集團發展態勢良好，公司在研發方面的投入，是國內同行業中最多的，很多技術人員，都是直接從國外挖回來，反正我們國家每年都有很多人才到國外去發展，只要我們給出足夠高的薪金，他們中大多數還是願意回來工作的。”

韓東笑著道：“是啊，高薪留人，這是很重要的。當然，薪資雖然是一個重要的方面，但也不能完全靠它，比如企業文化、人文關懷，這也是很重要的，並且是培養企業凝聚力的重要因素……”

藉著這個機會，韓東又將一些比較先進的企業管理的理念灌輸給了小姑，前世的時候，韓東也是開過公司的，耳濡目染，也積累了不少的經驗。再說了，管理上面的很多道理都是相同了，韓東作為政府官員，不僅管事，更重要的是管人，所以他所說的這些，基本上都是經過實踐檢驗了的。

“對了，說到具體的事情，我倒是有一個想法，那便是免費即時通訊軟體。這個應該是很有發展前途的，將來計算機得到普及，計算機使用者之間的聯絡，可以透過這種即使通訊軟體實現，把線上聊天、影片電話、點對點續傳檔案等功能集中在一起，可以給使用者帶來很大的便利，發展得好，將來就可以積累龐大的使用者群，達到數億註冊使用者也不是不可能的，然後在此基礎上，再開發其他的盈利專案，那將是一本萬利的投資。”

韓東提到的這個免費即時通訊軟體，是將來現實中出現了的，註冊使用者達到八億的騰迅QQ，而現在這個公司還沒有成立，如果東昇集團能夠搶先弄出來的話，那將是一塊巨大的蛋糕啊。

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【691】接誰

【691】接誰

“韓東你說的這個及時通訊軟體，主要是建立在計算機普及的基礎上的，從東昇資訊集團的銷售情況來看，計算機的推廣速度是極快的