第28章 新的挑戰(第1/2頁)

晚宴結束後，夏靈在車裡回想著今晚的點滴，臉上不由自主地掛上了微笑。陸子寒的好感度持續提升，讓她倍感振奮，但她知道，這只是一個開始，未來還有更多挑戰等待著她。

翌日，夏靈回到公司，心情愉悅，精神飽滿。走進辦公室，她的同事們都注意到了她的變化，紛紛投來羨慕的目光。

“喲，夏靈，今晚參加的是什麼派對呀？看你氣色好得不行！”同事小李調侃道。

“哈哈，是陸總的私人晚宴。”夏靈面露笑容，心中暗暗得意。

“小李，你真有眼光，果然看得出。”另一位同事插嘴，“聽說陸總最近對夏靈的關注度驟增，不知道是不是準備把你培養成下一個公司明星？”

“明星談不上，但我會努力的。”夏靈故作淡定，心中卻暗自竊喜。

不過，正當她享受同事們的讚賞時，手機上的訊息突然響起。夏靈開啟一看，是系統的提示：

【系統提示：新的任務已釋出。請宿主在接下來的七天內，提升陸子寒的好感度至60%。完成任務後可獲得特別獎勵。】

“又是新的任務。”夏靈心中一震。她知道，這個任務意味著她將面臨新的挑戰，同時也意味著陸子寒對她的期望越來越高。

“夏靈，會議準備好了嗎？”陳姐的聲音打斷了她的思緒。

“準備好了，陳姐。”夏靈回應道，迅速調整好心態，開始全心投入工作。

上午的會議中，夏靈積極發言，展示了她對市場的獨到見解。陸子寒在一旁認真聽取，不時點頭，似乎對她的表現十分滿意。隨著時間的推移，夏靈逐漸找到了與他互動的機會，試圖在專業上進一步接近他。

“陸總，關於我們下一季度的推廣策略，我有一些想法想和您討論。”夏靈鼓起勇氣，趁機提出建議。

“說吧，我很期待你的見解。”陸子寒的眼中閃過一絲鼓勵。

“我認為我們可以嘗試在社交媒體上加大力度，利用新興平臺進行品牌宣傳，這樣能更好地吸引年輕消費者。”夏靈一邊說，一邊觀察著陸子寒的反應。

“這個思路不錯，但我們還需要考慮如何切合我們的品牌定位。”陸子寒認真思考，隨即提出了一些建設性的意見。

兩人的交流愈加深入，夏靈在他的指導下不斷完善自己的想法，而陸子寒也被她的見解所打動。他們之間的互動不再是單純的上下級關係，而是逐漸向著平等與合作的方向發展。

午餐時分，夏靈被同事們拉去一起吃飯。她發現陸子寒也恰巧在同一家餐廳，與幾位高管交流著。她的心跳不禁加速，想要利用這個機會與他進一步接觸。

“陸總，您要不要一起用餐？”夏靈鼓起勇氣，走到他面前。

陸子寒微微一愣，隨後點頭：“好啊，正好有一些事情想請教你。”

她的心中瞬間湧起一陣喜悅，隨即坐到了他的旁邊。午餐中，兩人並沒有太多的隔閡，夏靈逐漸放下了心中的緊張，主動分享起了自己對行業的看法。

就在氣氛愈加輕鬆時，夏靈注意到陸子寒的手機突然響了。他皺了皺眉，似乎接到了一通重要的電話。她見狀，決定把話題轉向其他方面，以減輕他的壓力。

“陸總，您對我們公司的發展規劃有什麼新的想法嗎？”夏靈問道，試圖引導話題。

“我一直在思考如何提升團隊的凝聚力。”陸子寒放下手機，語氣中流露出對團隊的重視，“我們需要更多的團建活動，讓大家能夠互相瞭解，形成更緊密的合作。”

“這真是個好主意！”夏靈贊同道，“我可以負責組織一次團建活動，讓大家更好地交流。”

陸子寒微微一笑：“那就麻煩你了，我期待你的方案。”