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分興趣，他不禁追問道，“王馨，那你跟我說說你哥都做了那些出彩的事情？”

“嗯，我從幾方面跟你說哈！第一，他是第一個在我們王氏內部管理上推行資訊化管理的人，以前我們企業好像也推行過類似的管理，但從未有人成功過，只有他進入管理層並主管這塊工作後，堅持了下來，並得到了很好的貫徹，聽我爸說，以前我們公司的流程總出問題，但沒有人拿出切合實際的解決辦法，我哥主管後，很快拿出辦法，並實施了下去。”

“不錯，看來你哥是個很好的執行者。”唐文浩讚道。

“嗯，這是當然了，要不然他不會親自到北京去建立分公司，我要說的第二個，就是他的眼界很寬，他在不到一年的時間裡，將我們王氏的連鎖網路建立起來了，大部分連鎖店執行良好，並有了盈利，我哥非常擅長培訓，他說，管理便捷的方式就是複製成功，把自己最好的一面複製給下屬，讓他們層層複製，就像美國的肯德基，麥當勞，他們的成功就是在於成功地複製，而複製的關鍵又在於培訓機制的建立，我每次聽我哥聊天，他都是一套一套的，我很崇拜他。”

“嗯，我很贊成他的理念，聽你這麼一說，你哥卻是很有能力，他能理論聯絡實際，並有效地去實施，這是最難得的。”唐文浩笑道。

“沒錯，不但如此，他的野心也非常大，這就是我要說的第三點，他這個人很擅長進行資源整合，兼併收購同行，不斷強大自己的力量，在做連鎖經營的同時，他還與他的財務團隊兼併了我們杭州好幾家中小型同行，使我們王氏絲業很快就成為了業內老大，以前我們排在前三位，現在我們排在第一位，利潤方面增長也比之前更加快速了，他說，他在兼併方面只看對方的強項在哪裡？有利可圖他就把對方吃掉，說實話，我哥特精明。”說到這裡，王馨眉飛色舞。

看得出來，王馨這位堂哥肯定是個青年才俊，能力在唐文浩之上，這點唐文浩是有自知之明的，他從不認為自己是個優秀的經營管理人才，在管理方面，他肯定不如曼妮和阮玲，甚至不如楊曦。

因此，唐文浩也對王馨這位堂哥很有興趣，如果能跟這樣一個朋友合作，那是非常不錯的事情，但他也有些擔心跟這樣的人合作風險其實也是很大的，萬一他在得到自己所需後踢掉合作伙伴，自己單幹，也是完全有可能的。

想到這，唐文浩有些猶豫了，因為以曼氏目前的情況，反正關於他的流言蜚語不久以後慢慢會淡化，對曼氏的影響也就非常有限了，曼氏自然會越來越壯大，從這個意義上說，曼氏有沒有跟王氏合作，對曼氏本身並沒有什麼大的影響。

可如果跟王氏合作會有較大風險的話，那還不如不合作呢！到時候大家公平競爭而已，沒有什麼了不起的。

“文浩，你怎麼啦？你好像有心事？不想跟我們王氏合作了嗎？”王馨見唐文浩陷入了沉思，疑惑地問道。

“沒有啊！挺好的，聽你這麼一說，你哥確實是個難得的人才，我們當然很願意跟他合作，不過，這事也不是我一人說了算的，我得跟我太太她們商量，如果她們不願意的話，那我也不會堅持的。”唐文浩說道。

“呵呵，我知道的，你什麼事情都聽阮玲姐姐的吧？”王馨笑問道。

“可以這麼說，其實，我現在擁有的一切都是她們姐妹的，我自己什麼也沒有，所以，我也從不會去替她們做主。”唐文浩笑道。

“不管怎麼樣，我是想促成你們合作的，你們倆，一個是我喜歡的男人，一個是我最尊敬的哥哥，我特別希望你們能強強聯手，一加一大於二，做出一番大事業來。”王馨笑道。

“等見面後再說吧！你哥什麼時候能到鄭州？”唐文浩問道。

“嗯，大概下午三四點吧！到時候我們到機場去接