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擊專精。

本以來追隨者隊伍的創造隊伍與分配任命已結束了，殊不知，李航又很快再次任命：“安特，你們四人小組保留原有編制，我再給你優先權，挑兩人加入，組建成無人機偵查小組，現任命你為無人機偵察組隊長，待遇一百貢獻點。”

這個突然其來的任命，讓安特這支四人僱傭兵隊感覺如坐過山車一樣起伏，沒想到眼看好處都分完，結果好事就降臨他們四人了。

而其他人則是沒反應過愣在當場，安特的忠誠值他們是知道的，因為每隔十天時間，李航就會讓安大秘書貼出所有追隨者與效力者的忠誠值排名榜單。

所有人心裡都明白，未知神秘的老闆，擁有一種十分精確的科技探測，可以探測到他們的綜合忠誠值。

因此每個人對於老闆的忠誠值都是透明化，每過十天，他們現在已養成了第一時間去檢視每個人的忠誠值變化。

其中現在任命的安特，他的忠誠值在所有人當中，只排在第十九位的位置，但是他偏偏獲得了正隊級的待遇，這說明了什麼？

這顯然又是李航在忠誠值的底線之下，又表達了他的另一個意志方式，看來除了忠誠值優先論，但只要你忠誠值達到一定水平，本身也對團隊有特殊貢獻的，同樣也不會被埋沒。

控制模型機的作用，在上一次經歷第二波怪物的時候，已經徹底展示出來了，戰鬥上或許現在暫時幫上不忙。

但在偵查方面卻是有著戰略級的作用，輕重即是傻子也能懂得區分，而且如果配合上老闆發射的劃時代先進衛星雷害通訊，再加上續航能力十分強大的高聚性鋰電池，這個小組的前景，絕對是巨大的。

安特的走特殊路線貢獻成功榜樣，同樣也在其他追隨者種下了一顆種子，很明顯，李航這個任何用行動告訴他們，並鼓勵他們這樣做，只要有本事，任何一個專精領域都會比重視。

終於，五十六名追隨者，瞬間被分配成了四個大隊，現在管理更細節化、更嚴謹、更專精。

儘管每個專屬領域大隊的人數都不多，不過所有人都明白這只是暫時的狀況，否則的話，李航就不會用大隊來稱謂每個隊伍了。

當追隨者都得到了老闆的重視之下，接下來就是旁邊站著這群已擴編至八十三人的效力者了。

他們這前只能眼巴巴羨慕看著追隨者的一切被重視對待，但也隻眼睜睜注視著，然而他們卻沒有任何待遇。

一切都只因，他們在目前為止，基本都是零貢獻，因為他們既不會使用熱武器戰鬥，同樣身體素質也並不好，現在只能默默養身體了，這群人就連昨天新加入的效力者，如今都只能鼓著一口氣。

說什麼在接著下來，儘快恢復自己的身體素質，並在訓練上掌握上一門戰鬥技能，否則的話，接下來就沒有他們什麼事了。

現在這群效力者的目標，全都放在了追隨者身上，成為追隨者其中的一員，就是他們將來最強烈的目標。

追隨者的裝備更充足，平時生活待遇比他們好，可以吃到更好的巨獸血肉，住的營宿也比他們寬敞，生活設施更齊全。

最要命的就是他們有貢獻值獲得渠道，而效力者至今卻沒有，只有一個簡單的十天公佈一次的忠誠值榜單，但是這沒用啊。

但是很快，這群效力者就明白，哪怕現在他們只是一群廢物，一直由老闆供養著他們，但忠誠值還是一如概往如此好用的。

“雨果，現任命你為效力者隊長，待遇一百貢獻點，從現在開始，你要配合契夫，跟進督促效力者的訓練程序。”

效力者人群當中，雨果當場驚呆了，似是不相信有這等好事降臨在自己頭上。

與此同時，在場無論是追隨者或效力者都好，都嘩的一聲炸了營，他們再