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她接著問了許多莫名其妙的問題。

施佳人沉著氣，一一作答。

最後她又問：“資料上未婚，有男朋友麼？”

施佳人巧妙的繞過這個話題，說道：“我想把自己所有的精力都放在新的工作崗位上，沒有想其他的事情。”

可那女的追個不停，她說：“這麼說就是沒有了。”

“恩，您可以這麼理解。恕我多問一句，這跟這份工作有什麼關係麼？”

那女的“啪”的合上手中的檔案，抬頭看著施佳人，突然笑著，有點皮笑肉不笑的感覺，她說道：“恩，沒有一點關係。我就是好奇問問而已。小趙，一會領施小姐去人事部。”然後她走到施佳人面前，伸出手道，“希望以後你能跟我合作愉快。”

“謝謝。”

原以為此女沒有看中自己，可沒想到最後自己還是被聘用。

女的走後，施佳人問領著她去人事部的小趙：“剛剛那位是？”

“是我們公司的老闆呀。”

“哦。”

難怪說話可以隨心所欲，對所有人都用那種高高在上的眼神。

有能力的女人有時候頂得過好幾個男人。看來，她的管理很有水平，能夠把這麼一家大公司理的頭頭是道。

她沒想到在國內也有效率這麼快的公司。下午，她的辦公室等等什麼都安排好了，甚至她在公司裡的名片什麼的。也難怪這家投資公司在國內效益最好，首先人家的辦事的效率就很高。

不過，那個嚴厲的女老闆好像很難相處。

正式上班的第二天，女老闆就讓她獨自一個人去洽談一份合約，她只是大略的講了一下對方的一些要求，然後丟給施佳人一些資料，就叫她一個人去談。

施佳人想這可能就是對新人的考驗吧。

不過，總有那種直覺，這女老闆好像對她有成見。

這種工作其實就分兩種，一種實質也就是讓A方出更低的價格賣出，讓B方出更高的價格買進，自己作為中間商，賺取差價。另一種則是自己投資了一個專案，第一就是要確定專案能賺錢，第二，爭取拉到其他的融資者，風險共擔，同時保證自己是最大投資者。施佳人在銀行的工作跟這方面有一點點的類似。

公司有一點跟國外有很大的差別，那就是等級觀念太重。可能是我們中國人的一種習慣。一般情況下小員工很難和上級打鬧到一起去。尤其當老闆是那種嚴肅謹慎的人。

雖然是個女人，不過，施佳人覺得那個女人有種說不出的威懾。

很好奇，她怎麼混的如此好。

而且，施佳人也猜測不出她的年齡。這種女人，一般保養的都有一套，說不定你看著只有二十五歲，人家實際已經三十五歲了。

這女老闆，施佳人看上去就跟自己差不多大。

女老闆的名字小家子氣特別重，叫金小櫻。差點聽成了金小銀。

會議廳上，施佳人的三寸不難之舌總算起了作用，可是談判好像比預想中的方便的多，最後以預設的一點一五倍成交，這可算得上是一個非常成功的交易。本來，最好的結果是一點二倍，因為這已經是預算對方給的最低價格了，可不了對方居然沒能提那麼高。

簽完合同之後，握手時，施佳人按照習慣禮貌的邀請對方共飲一杯。

對方一改剛剛嚴肅謹慎談判的模樣，眯著眼睛笑笑，突然手上的力氣加大了半分，硬是把施佳人想抽回手的動作給壓了回去，說道：“既然施小姐如此熱情，那我就恭敬不如從命咯。施小姐什麼時候有空？”

施佳人鄙棄的看著此人突然變得噁心的嘴臉，不過一切就在眉間迅速的掃過去，沒有表現出半分