第72章 第七十二寫(第3/5頁)

地。我們將投入資金進行度假區的進一步升級改造，包括建設更多高階的旅遊設施、開發新的旅遊專案等。同時，我們也會整合我們的旅遊資源，將你們村納入我們的旅遊線路中，吸引更多國內外遊客。”

我問道：“那在合作中，我們村的產業如何發展？我們希望能夠保持我們的特色，並且讓村民們真正受益。”

李總回答：“我們會尊重你們的特色產業，並且會透過合作提升它們的競爭力。比如，對於農產品加工廠，我們可以幫助你們拓展銷售渠道，將你們的產品推廣到我們集團旗下的酒店、餐廳等。對於手工藝品產業，我們可以在我們的旅遊景區設立專門的銷售點，並且共同開發具有紀念意義的旅遊手工藝品。在合作過程中，我們會優先聘用當地村民，為村民提供更多的就業機會和培訓。”

聽了李總的介紹，大家的疑慮減輕了不少，但還是提出了一些問題和擔憂。

小劉說：“在合作過程中，如何保證我們的利益分配公平合理？我們不希望出現一方受益過多，而另一方受損的情況。”

李總笑著說：“這一點我們非常重視，我們會制定詳細的利益分配方案，根據各方的投入、貢獻等因素進行合理分配。我們希望透過合作實現共贏，而不是單方面的獲利。”

農產品加工廠老闆說：“我們在原材料供應方面有自己的渠道和標準，希望在合作中能夠繼續保持。”

李總表示：“當然，我們會尊重你們的原材料供應體系，並且可以共同探討如何最佳化供應鏈，提高原材料的質量和穩定性。”

經過一番深入的交流和討論，雙方在很多方面達成了共識，但也有一些細節需要進一步協商。我們決定成立一個合作談判小組，與旅遊集團進行後續的談判，爭取達成一份對雙方都有利的合作協議。

在與旅遊集團談判的同時，村裡的其他工作也在有條不紊地進行著。

農產品加工廠的庫存預警系統已經初步建立起來，技術人員正在進行最後的除錯。生產主管對工人們說：“這個系統一旦投入使用，我們就能實時掌握原材料的庫存情況，再也不會出現像之前那樣的緊急情況了。大家在日常工作中也要注意觀察，及時反饋問題。”

手工藝品產業的品牌故事和標識設計工作也在緊張進行中。負責設計的團隊與村裡的老人們進行了深入交流，挖掘了很多關於鄉村手工藝傳承的感人故事。一位老人激動地說：“我們的手工藝品可是祖祖輩輩傳下來的，每一件都有它的故事。希望你們能把這些故事好好講出去，讓更多的人瞭解我們的文化。”

旅遊度假區的遊客需求調研工作結束後，小王根據反饋開始對特色民宿體驗專案和戶外運動專案進行詳細設計。他對設計師說：“我們要把遊客的每一個建議都融入到專案中，打造出獨一無二的旅遊體驗。比如，在民宿的主題房間設計上，要注重細節，讓遊客真正感受到鄉村四季的魅力。”

產業聯盟與更多文化機構和藝術院校的合作洽談也在順利推進。老張在與一所藝術院校的負責人交流時說：“我們希望能與貴校開展長期合作，讓學生們有機會到我們鄉村來進行創作實踐，同時也為我們的產業帶來新的創意和活力。”

人才培養和引進工作的人才晉升評估體系和內部培訓輪崗制度已經開始實施。一位年輕員工興奮地說：“現在我們有了明確的晉升方向，只要努力工作，提升自己的技能，就有機會獲得更好的發展。而且輪崗制度也讓我們能學到更多的知識和技能，不會侷限於一個崗位。”

電商平臺的社交電商專案已經啟動，小劉在使用者社群裡積極推廣產品，他對使用者們說：“大家如果覺得我們的產品好，就分享給身邊的朋友吧。每一次分享都是對我們的支援，我們也會給大家提供更多的