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列好隊排隊槍斃般的隊形進行攻擊即可。

這種時候能夠排好隊就算好的，要做點計謀什麼的，說實話對超大規模戰役作戰嚴重缺乏經驗的朋族而言，這樣做絕對是自尋死路。

所幸，蟲族也不是喜歡耍計謀的敵人，同樣採取了正面平推戰術。

可等到距離越過一百五十公里，雙方越加接近之後，朋族方面則開始出現更大的壓力。

因為朋蟲雙方將開始實際接觸，炮火增多了數倍之後，眾人所需要面對的就是戰爭單位必須開始考慮陣型、佇列、以及個體單位的規避等情況，用術語來說就是走位的問題。

這種時候，再用之前籠統的‘列隊對射’這種命令，單單各個前線單位的爭吵就足以讓指揮中心的人幹不了任何其它的事情。

但是，戰時劃分，一旦引起混亂……

想到這些，徐元又有些遲疑起來。

如果按照現狀戰鬥下去，他們的任務一樣可以完成，但是損傷絕對不小，不過如果這樣去做，身為指揮者的他們在戰後最多隻是受到一些批評。畢竟不是他一個人缺乏經驗，是整個朋族都沒注意到百萬級別的超大規模戰役指揮問題。

而若是此時重訂指揮結果，或許能夠以此解決或者說至少緩和朋族這方面的缺陷，從而在完成任務的同時減少傷亡，但更可能出現重訂指揮結構失敗，導致更大傷亡的情況。

穩重考慮的話，他們顯然應該採取保守策略。

可是……

距離進入一百三十公里，蟲族火力增強700，我方火力增強200，傷亡開始提升。

指揮中心的彙報聲響徹艦橋，看著資料中心螢幕上開始下滑的總兵力數字，以及一旁開始增加的紅色損失數字，徐元感覺壓力更大。

太空中啊，損失就是死亡，就算有祭司收割亡魂，但在這炮火橫飛的戰場又能救回幾個？

但是身為一個指揮官，他早已學會了忍受這種壓力。

報告，第四機甲軍團指揮官赤雨少將請求將機甲群和無人機群分散使用！

怎麼回事？

將思緒拉回，在這樣的大規模戰場上，卻意外地發現自己居然什麼也做不了的徐元，立刻吩咐通訊員將網路接入了赤雨方面。

從情緒上看，此時的赤雨少將顯然很不平靜。

身為上將總指揮，嚴格要求自己對一切變動平靜應對的徐元，對此稍稍皺眉。

最新出現的不少指揮官，都是全族升級後突然提升到幽神級的，即便之前穩重的人中，也有不少因為突然提升的實力變得有些驕躁，這使得當前的戰役變得更為撲朔迷離。

說白了，他不喜歡這種感覺。

院長，現在的情況很不好，各艦隊的指揮中心本來是以指揮本艦隊的所有戰艦、以及母艦附屬機群兩倍的要求來配屬的，現在卻至少要指揮十倍多的單位，根本不堪重負啊！

說重點！徐元有些粗暴地打斷了對方的發言：這些東西我們都清楚，但現在是戰鬥狀態，任何變動都可能引發未……

可如果繼續這樣下去，當敵我雙方進入接觸戰的三十公里範圍之後，艦隊指揮中心絕對會無法應對如此規模的資訊交換。要知道在朋族網路中，就算是幾位陰神長老也只能應付十萬個單位的資訊交換而已，可現在他們又……

可現在變動的危害更大，指揮結構一定，突然改變……

兩人的情緒顯然都變得焦躁起來，連續打斷對方的同時也被對方不斷打斷抱怨。

赤雨深吸了口氣，也終於結束了廢話，嚴肅地說道：事實上，精細控制的確非常好，但單位數量不能過萬。我提議以這個標準分配下去，讓四個艦隊各自還是指揮它們的戰艦和母艦編隊即可，至於獨立無