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不是壞人，他必須站在朋族立場上考慮問題。

這名助手的話雖然讓人心生不滿，但仔細想想，長久以來在自然界的然地位，加上面對同屬明種族遁甲族的高等地位，使得朋人們在對外時，不自覺地產生了一種捨我其誰的念頭。

這種念頭在朋城最嚴重，在水藍省新市則最輕。

個原因，想來也不必細說。

揉了揉額頭，空幻也不知道這種心理是好是壞。

換成*人類時期記憶，大國民眾出現這種情緒，被人們認為是理所當然；但如果小國民眾卻產生這種情緒，則被認為是自大。代表例子就是某m國，和某棒子國。

但朋族算的上大國麼？

敲了敲手模仿驚堂木弄出來的木錘，空幻掃視了一眼周圍的人們，同時示意那名省長坐下。

雖然心有不甘，但對方還是鬱悶地坐了下去。

在座都是祭司學校和管理學校雙重培養的管理者，因為大多數情況下，朋族的管理都是對內，所以行為教育，‘不得以力欺壓’這一項的要求是很重的。

因此，當那名助手說出那句話時，就算大家都還保留著一點強者為尊的念頭，但對於這名省長的觀感，卻已經降低。

再加上他之前一時衝動而無禮打斷空幻講話的行為，這時候，就算他說的再多，也不過討人嫌而已。

其實清東省長也是好意，但我們需要把眼光放長遠一點。向那名省長點了點頭，空幻沒有在意對方的不滿，繼續說道：大家想想，其實很多不好的習慣，都是在平時一些小事上不注意而形成的。

遁甲族我也知道是外族，在某些時候，如果需要犧牲他們來換得朋族的生存，我也會毫不猶豫地選擇犧牲他們。

對於被空幻的話所驚住的眾人，空幻只是掃了一眼就沒有理會。

這是朋族年會，所以遁甲族是不可能參加，加上整個會場，無論天空地面都有祭司把守，地下則被水泥板隔開，在坐一堆靈魂級也不是擺設，所以不用擔心被遁甲族人聽到。

因此，與會眾人的話才沒什麼顧及。

但是，那是緊急情況下。

而在平時，遁甲族依然是我們的朋友，就像這次受災一樣，我們全力救助他們，那以後我們受災，他們也能想起今日的情況，而全力救助我們。

同時，如果我們只想著壓榨遁甲族的勞力，當我們習慣了這種壓榨，然後有某位管理者某天覺的勞力還不夠，而外部又找不到了的時候，會不會將視線轉向普通的朋人呢？

同樣，對於不斷否認自己會產生這種想法的管理者們，空幻繼續予以無視。

不用否認，我知道現在沒誰這麼想過，但我們誰又能絕對保證，以後沒人這麼想？

這其實就是空幻的擔心，朋族進入的明，是直接進入央集權與民眾選舉的混合模式，而沒有經歷過最原始的奴隸制。

最初奴隸制是怎麼產生的他已經忘了，但他知道，以奴隸制為的明，最終都會產生階級壓迫的常識，對，對於那些明而言，階級壓迫就是常識。

但朋人在空幻和靈雪他們的努力之下，卻並沒有經過這一步，而是一直在展內部。

雖然內部也分了出了幾個等級，但看看選拔制度和階級權利義務的分配，就知道現在朋族的管理層，實際上更像是一個服務機構。

甚至連工廠的工資，也是每年的收穫和交易量，減去預計展所需，減去應急儲備之後，按各自的重要性分的。

所以有些時候，普通工人的工資甚至過了級管理者。

這極大地加強了朋族內部的凝聚度，以及民眾對現有管理層的認同，並讓朋族在面對強大外敵之時，擁有了很強的韌性。

可一旦開了階級壓迫