疑慮,彷彿對方在故意繞圈子,沒有說到點子上。

突然,手機鈴聲劃破了寧靜的空氣,朱文田一看,原來是劉雪峰的來電。他心中一動,接通了電話。

“小朱,你在那邊的學習進展如何?”劉雪峰的聲音透過手機傳來,帶著幾分關切。

“書記,一切都挺好的,這裡的學習環境和條件都很不錯。”

朱文田簡要地描述了自己的近況,他的語氣中帶著些許的謙遜,他總是怕給領導添麻煩。

劉雪峰似乎感受到了他的顧慮,笑著說:“話費的問題你不用擔心,工廠會承擔的。

這部手機是工廠特意為你準備的,方便我們隨時溝通。你儘管放心使用。”

朱文田心中的石頭終於落地。

他感激地笑了笑,開始講述這幾天在日本船廠的所見所聞。

“日本工人的工作態度真是讓人佩服,他們對工作的精益求精,對細節的把控,都讓我感到震撼。相比之下,我們車間的管理和理念確實還有很大的提升空間。”

朱文田的語氣中充滿了敬佩和自省。

劉雪峰聽後,深有感觸地說:“你說得對,我們確實需要改變一些固有的觀念和管理模式。

你還年輕,有潛力也有能力去做到這些。

我對你寄予厚望,希望你能將這次的學習成果帶回工廠,幫助我們共同進步。”

“我會的,書記。”

“你給家裡打電話了嗎?不要讓家人擔心你。”

朱文田有些愧疚地說:“還沒有。”

“那你儘快給他們打個電話吧,告訴他們你一切都好。

另外,我也會抽時間去看望你的父母,你不用擔心家裡的事情。”

劉雪峰的聲音裡充滿了溫暖和關懷。

朱文田感激地說:“謝謝您,書記。我父母都很好,您不用麻煩了。”

劉雪峰卻堅持道:“這不算麻煩,你安心學習,家裡的事情就交給我吧。”

結束通話電話後,朱文田的心中湧起了一股暖流。

他知道,有這樣一個關心員工的領導,是他們這些基層員工的福氣。

他深吸了一口氣,重新拿起筆,繼續記錄著當天的所見所聞和心得體會。