第146部分(第1/5頁)

術團隊究竟是如何的成長起來的，但是段磊沒有主動開口，他也就不好意思問下去。

不過每當研究陷入瓶頸之後，康老和實驗室的研究人員也就慢慢習慣於找來段磊，讓他針對目前研究所遇到的問題進行解答。經過這幾個月的相處、接觸，包括康老在內的所有科研人員都知道，段磊在很多專業技術上的知識儲備已經超出了一般研究員的程度，或許，天才就是用來形容他這類人的。

康老知道，正是因為有了段磊提供的就這些資料。‘智慧機器人’實驗室各個專案的進度非常快，預計能夠在新年來臨之前，推出更為先進、完善的‘人形智慧機器人’。另外，從七月份到十一月底，‘智慧機器人’實驗室陸續取得了十餘項獨有技術的專利，而且這些專利所涉及的技術在主流市場上還是頗為稀缺，很是搶手。

經過這段時間的積累，目前的‘智慧機器人’實驗室儼然成為了國內‘智慧機器人’研究領域的領頭羊。開始煥發屬於自己的風采。

……

相比於‘瑪卡生物’‘智慧機器人’實驗室的平穩執行，張浦仕領導的‘特種冶金實驗室’倒是另外一番景象，擁有和‘瑪卡科技’一致的步調和氛圍。

自從‘瑪卡金屬’和海城造船廠開始合作攻關各種船用材料用鋼之後，在‘瑪卡技術’的支援下，各個專案的進展異常順利，不斷有各種好訊息傳出來。

作為‘瑪卡金屬’的實際領導人。張浦仕對於‘瑪卡金屬’大半年以來的發展軌跡最是清楚，可以說，‘瑪卡金屬’的歷史就是一個奇蹟！

僅僅成立不到一年的‘瑪卡金屬’，硬是在極短的時間內研製出了船用鋼板、船用曲軸、船用螺旋槳等等船用部件的材料用鋼，甚至還有餘力開發出具有國際領先水準的‘9鎳鋼’！而現在。‘瑪卡金屬’的實驗室已經擴充套件到了一百位科研人員的規模，而且還有繼續擴大的跡象，實驗室中同時進行的專案也從原來的一兩個上升到六個！

剛剛加入‘瑪卡金屬’的時候，張浦仕多少還是有點持才傲物的感覺，畢竟他年紀輕輕已經成為了海城大學的教授，成為了國內冶金行業的知名學者。身價不菲。當初同意加入‘瑪卡金屬’，張浦仕是看在‘瑪卡科技’和海大之間產學研一體化合作的專案上，這意味著他即便進入‘瑪卡金屬’工作，也不會失去海大教授的身份，可以給自己留一條後路。

畢竟，不是所有的人都願意破釜沉舟，拋棄自身原有的身份地位，加入一傢俬人企業。

當初。段磊就是因為意識到了這一點，這才動用各種關係，找到海大校長安國濤，提出‘瑪卡科技’和海大合作建立產學研一體的機制，由‘瑪卡科技’投入資金、裝置等等，海大加入人才，共同合作開發一些新技術的協議。

張浦仕、康老以及陳翰墨等幾位實驗室的學術帶頭人就是透過這樣的方式引進‘瑪卡科技’的，而現如今整個‘瑪卡科技’中已經加入了海城大學上百位碩士生、博士生，成為了海大較為重要的合作伙伴。畢竟，以‘瑪卡科技’這幾個實驗室目前的科研進度，幾乎每天都會有一些重量級的論文、專利問世，這對於增加海大的軟實力有著巨大的推動作用。

在合作之初，段磊和安國濤就已經是已經商量好了，各項專利的歸屬都放在‘瑪卡科技’，而海大以及海大的研究人員擁有署名權，這樣子的話，‘瑪卡科技’得利，海大揚名，雙方各得其所！

從專案開始啟動一年的情況來看，在‘瑪卡科技’充足資金的支撐下，並且有‘瑪卡技術’儲備，三個重點實驗室已經成為了產學研一體化的典範。

有了這三個實驗室的帶頭示範作用，海大其他院校也是有點坐不住了，開始找到段磊，想要和‘瑪卡科技’展開更深入的合作。