第548部分(第3/5頁)

就很簡單：這孩子這麼喜歡唱歌跳舞，喜歡音樂，我們經紀公司專mén是做這個的，有這個實力和資格，也不好意思拒絕這些孩子們的要求，畢竟這些孩子們可是我們公司某某某組合或者是solo歌手的歌mí，我們怎麼能夠忍心拒絕呢。

這些孩子並不算我們公司的練習生，因為我們沒有跟他們簽訂合約，他們喜歡的話，什麼時候想走都可以，我們公司也不會阻攔，也沒有資格和理由阻攔。

在各個經紀公司這種應對方式下，文化局也只能夠表示無能為力。或許，規定了簽約練習生年齡限制，唯一的好處，就是能夠讓這些練習生在十五歲之前，能夠有很大的自主權。

不過當這些孩子一旦滿了十五歲，不好意思，你要不就是跟為簽約，從此以後失去自主權，凡是都得聽我的，要不你就給我走人。

一般而言，各家經紀公司針對未滿十五歲的練習生時，待遇方面都特別好，讓這些單純的孩子感動不已，在滿了十五歲之後，會紛紛毫不猶豫的跟經紀公司簽下合約，從此走上水深火熱的藝人生涯當中。

你要不是被整死或者是沉淪，不然的話，就咬著牙堅持吧，等你出道了，上位了，混出頭了，成為了頂級的藝人，那麼你以後的日子就要好過的多了。

所幸，ss公司並不會發生練習生在面對經紀公司要求籤下合約的時候，練習生反而轉身離開，讓經紀公司怨恨不已。

絕對的自由權，超一流的培養系統，再加上超好的待遇，只要是ss公司的練習生，從來就沒有一個人，會拒絕跟ss公司簽下合約。

而且ss公司規定的最長五年的合約，除了起到讓藝人對公司產生好感意外，根本就沒有絲毫作用。甚至目前公司旗下的藝人，恨不得ss公司像ms公司那樣，一次xìng跟自己簽訂十二年到十五年的合約。

“權佑哥！”當韓權佑還在想著這些事情的時候，身後突然傳來了招呼聲。

轉過頭看了看，發現不知道什麼時候，min和其他兩個練習生，正站在自己的身後。

“呵呵，是min啊！”看見min，韓權佑不由笑著摸了摸min的腦袋。對待像min和趙全以及閔先藝這些長時間得練習生，韓權佑還是很有好感的。

先別說長時間的練習生造就了練習生超強的實力，更重要得是長時間得練習生生涯，這些年紀不大的孩子們，能夠承受得住這種長時間枯燥繁重的練習，這已經很了不起了，證明了練習生的堅強。

更重要得是，長時間得練習生，一直都在公司練習，沒有離開，這更是證明了練習生對於公司的忠誠，這一點無疑是最重要的。

“社長您好！”此時，min身邊的兩個小nv生，一臉激動崇拜的看著韓權佑，然後恭恭敬敬的對著韓權佑鞠躬說道。

“哦，你們也是我們ss的練習生？”看這min身邊的兩個丫頭，韓權佑不由笑著道。

“是的社長，我們是去年剛剛加入公司的，來自中國，我叫王霏霏，她叫孟佳！”面對韓權佑的詢問，王霏霏激動的回答著。

能不激動嗎，雖然韓權佑的身份是韓國人，但韓權佑在奧斯卡金像獎的橫掃和創造的奇蹟，絕對可以稱得上是亞洲人的驕傲。

而自從進入ss公司，王霏霏就對ss公司充滿了好奇，尤其是公司的社長和傳奇人物韓權佑。每當從宿舍進入公司，準備去三樓練習室的時候，看這一樓大廳那超大的海報，聽說這張海報，是韓權佑在首場個人演唱會的海報，王霏霏對於韓權佑就越發感到好奇起來。

在好奇的情況下，對於韓權佑的關注和了解，自然也越來越多。隨著對韓權佑的瞭解越來越多，王霏霏對於韓權佑的佩服和尊敬也越來越深。

當了解到了韓權