第1314章 經營理念(第2/2頁)
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不像是一個私企的老闆，事事都為員工著想，以後還能有什麼比較好的結果嗎？這一點也是劉寧沒有想到的，如果要是全部給員工照相了，公司還去賺什麼錢呢？
但是劉寧也沒有把這些話給說出來，畢竟這代表了自己老婆的慈善，如果要是把這個心也給割掉的話，誰也不知道以後是個什麼情況。
在這樣的狀態下，劉寧還是老老實實的，讓老婆這麼做就行，至於以後變成什麼樣子，那就不是咱能控制的了，自由發展才是最好的。
除了張靜懷疑自己的能力之外，還有一個問題就是資金的問題，從成立到現在，資金方面一直都是非常緊張，雖然劉寧會不定期的給張靜一些金錢。
但是張靜都沒有收下這些金錢，就想著靠自己的能力生長起來，而且劉寧也是這樣的想法，那就是想著自己不行的時候，這家企業能夠把損失降到最低。
張靜也可以靠著這家企業繼續過下去，這也是劉寧的心中所想的，畢竟以前的時候很多人過多的依賴一個人，當這個人下去的時候，那些人也沒有什麼好結果。
這樣的事情已經屢見不鮮了，所以劉寧的內心當中才有些牴觸，把所有的雞蛋放到一個籃子裡是非常不正確的。
“在資金方面呢，我想也可以給你提供一部分，我知道你的內心是怎麼想的，但是咱們總得讓整個公司有點變化才行，提供了資金也可以用在某個專項上。
要麼是擴張門店，要麼就是儲備一些人才，公司的一些人才我已經看到了，這些人的能力是可以的，但他們跟你之間的契合度不怎麼強，我覺得你還是給他們增加一點壓力。
比如說招聘一些預備幹部，這些人在公司內部先從事基層工作，就當做是讓他們積累經驗，而且這些人也完全可以用在其他的地方，只要是我們用的非常好，剩下的事情都不再考慮的範圍之內，也可以給現任的人增加一些壓力，讓他們少跟你唱反調。”
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