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的家人和朋友擔任授部部長一職，而是由於他們與普通弟子所煉功法不同。所謂的失之毫釐，差之千里。功法不同，當然不可擔任授部部長。所以汪宇只能從二百三十六名弟子中挑選出三名弟子擔任正副部長之職。

長老團，主要由自己的家人、兄弟和其餘的二十名擁有極品仙體的金仙弟子組成。這些人也是門派的重點培養物件。這幫人現在最重要的任務就是透過不斷地修煉和歷練，儘快的提高他們自身的修為。

決策團當然由自己和這些部長共同組成。不過由於現在門派處於初創期，規模比較小，而且還在地球的修真界中，因此目前應該沒有非常重要的事讓自己操心。而且即使有也都是些小事。基本上只要自己做出個決定就成，大多數情況下都不需要大家一起討論。所以現在這個決策團幾乎是形同虛設。

做好了決定，汪宇便很快地舉行了第一次門派會議。這次會議在汪宇這個絕對權威的主持下，順利地達成了目標。本次會議主要完成以下七個方面的議題：

一是，在此次會議上汪宇主持討論並宣佈了門派的部門設定以及相關的部長級人事任命，同時還討論並佈置了每個部門當前的具體任務。

二是，汪宇向大傢俱體介紹了盤敖宗的現狀，以及盤敖宗的敵對勢力即崑崙派的具體情況。為了防止大家被崑崙派的實力所嚇倒。從而對門派失去信心，汪宇還介紹了崑崙派的另一敵對勢力即截教的具體情況，同時還分析了崑崙派在仙界的處境。還有自己門派的優勢所在等。

汪宇想透過這些說明和分析，讓盤敖宗內所有的成員都意識到自己有著強大的敵人，他們每個人的肩上擔負著振興門派，戰勝敵人的重任，同時也是提醒他們不要因為取得一點點成就就驕傲自滿，固步不前。

三是。會議討論決定了門派的終極目標。這個終極目標就是要不斷地發展壯大，壯大到具有不管在修真界。還是在仙界和神界，都能夠主宰自己命運的力量。而要實現這個目標必須要分三步走：

第一步。利用門派在凡間界的實力優勢，在凡間界大肆的招收弟子，儘可能的積累力量。同時透過實施四個措施來增強門派的實力：一是培養出戰略級力量，即仙帝級或以上的力量；二是培養出屬於門派自己的戰部，讓自己門派的整體戰力達到最大化；三是建立並發展自己的商業帝國，以便為門派的發展提供充足的物質保障；四是打造自己的暗部，培養出完全屬於門派自己的高效的情報系統。

第二步，等門派的實力達到在仙界足以自保後，然後門派的主要成員飛昇仙界，並在仙界重複凡間界的發展過程。一直到即使飛昇到神界也具有一定自保的實力。

第三步，等到門派的實力發展到一定的階段後，由汪宇率先飛昇，先到神界建立自己的門派，然後再等待其他弟子的飛昇，之後也開始重複凡間界的發展過程。這個過程一直到自己的門派具有足以決定自己命運的實力為止。

四是，本次會議還商討了與其他門派之間的關係。會議討論決定除了崑崙派以外，要儘量和其他門派結成聯盟關係，與其他門派統一戰線。尤其是截教更是自己門派的重點結交物件，俗話說：敵人的敵人就是朋友。

五是，本次會議決定當前門派的首要任務就是要招收弟子，特別是要招收一些有特殊能力的弟子。根據門派的需要，目前門派中最缺少的具有特殊能力的弟子有四