江口商務區,臨近商業區,這是江城近十幾年繁華的地段,承載了江城商業文化的變遷。

榮華大廈作為正天集團在江城最重要的商業專案,歷時三年建設完成。

建築本身高度和麵積並不是江城最好的,但是地段結合商業性體現了大廈的價值,特別是此處緊挨江城目前唯一的一條地鐵的江口站。

此時的榮華大廈,外圍的綠色的圍擋布早已拆除,露出的是聳立在高空的參天大樓。

樓宇高達近百米,每棟擁有38層,在一片商業區低矮樓宇之間,顯得很富有商業感。

遠處望去,最前面的A座商業樓,天台上豎立著一個巨大的招牌“光華集團”。

一排黑色的賓士車停在大廈A座樓下,蘇易從車裡下來,站在大廈門口看著面前的建築物,內心不由的感慨,這才是大公司的感覺。

走進大廳,寬敞的大堂迎面正中間是大廳的服務檯,左右兩邊是沙發休息區和入口,入口設有刷卡進入的閘機。

“蘇總,這個地方會設定一個引導牌,會標誌各公司的樓層位置。”

宋蕊站在蘇易身邊,看著蘇總原地不動的環視大廳,於是指向蘇總目光處說道。

蘇易笑著點了點頭,宋蕊做事的能力他還是很讚賞的。

主管人力行政,也包含後勤相關的工作,這座新樓的裝修,基本都是她在和正天集團的人協調。

看著左右兩邊的沙發休息區,轉頭看向宋蕊說道:

“兩邊放置定一些書籍和報刊,增加免費的茶水服務,大廳是我們集團的形象。”

“好的,蘇總,我會安排好!”

宋蕊點頭回答的同時,她身邊的小助理已經拿著小本子把蘇總的話記錄下來。

蘇易轉頭看向左手的於婉茹繼續說道:

“我們光華集團,以後要建立自己的企業週刊,刊登企業戰略、優秀業績、優秀案例等企業文化。”

“要讓公司員工和到訪的客人能夠看到我們光華集團優秀的企業文化。”

蘇易想到報刊的時候,就在想企業文化如何形成和沉澱。

以前各公司都有自己的郵箱,企業的一些宣傳都是郵件群發的模式面向員工。

雖然現在電子化時代,但是紙質的刊物還是主流的傳播方式之一。

後續光華集團也需要沉澱出優秀的企業基因,讓所有的員工感知到企業文化和發展的方向。

光華集團以後是自己旗下全資的公司,除了個別子公司會存在融資上市的情況,但是會盡量保持絕對控股的情況。

開心網當時走投資,一直在稀釋股份,有網際網路特性的因素,也有他事業剛起步,資金和行業地位比較弱的原因。

一行人透過大廳開放的閘口,走進電梯,今天計劃從第二層開始,針對主要的樓層逐一的考察。

整個大廈三十八層,第三十七和三十八層,是設定的大型會客廳和企業文化的展廳。

從三十六層開始往下,都是辦公區,蘇易和何華的辦公室在第三十六層。

其他光華集團副總裁級別的辦公區都在三十五層,第三十到三十四層是光華集團本部的工作區和休息區。

第三十層往下,依次是華易投資、華食集團、華網科技、華訊科技、盤古時代、華居酒店、寧風裝飾等企業。

在第二到五是整個大廈的食堂,主要為大廈員工提供餐飲,食堂主要由華食集團研發部進行管理和提供服務。

不單提供蘇伊士的西式快餐,也有蘇小廚的中式餐品。

同時考慮食堂餐品的豐富,華食集團的中餐研發部專門在這裡建立了一箇中餐新品區,提供華夏各地口味研發的新品中餐,根據大家的