第220章 集《新的征程》(第5/5頁)
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頻、直播等形式向全球民眾介紹環保能源技術的優勢和意義。
這些活動在社交媒體上引起了巨大的反響，吸引了大量民眾的關注。許多企業和個人紛紛表示願意嘗試他們的環保能源產品。佳琪和林宇的公司訂單量迅速增長，業務範圍進一步擴大。
在這個過程中，他們的女兒也逐漸長大，展現出了對環保事業的濃厚興趣。佳琪和林宇經常帶著女兒參加環保活動，讓她從小就瞭解保護環境的重要性。女兒在學校裡也積極倡導環保理念，組織同學們成立了校園環保小組，開展各種環保活動。
然而，隨著公司的發展壯大，內部管理問題也逐漸凸顯。公司的規模不斷擴大，員工數量增多，不同部門之間的協作變得複雜起來。佳琪和林宇意識到，他們需要建立一套更加科學、完善的企業管理制度。
他們聘請了專業的企業管理顧問，對公司的組織架構、人力資源管理、財務管理等方面進行了全面的梳理和最佳化。在企業管理顧問的建議下，他們建立了員工培訓體系，提高員工的專業素質和團隊協作能力；最佳化了績效考核制度，激勵員工積極工作；加強了財務管理，確保公司資金的合理使用。
在應對國際市場挑戰和解決公司內部問題的同時，佳琪和林宇並沒有忘記自己的初心。他們繼續關注全球範圍內的貧困地區和弱勢群體，將環保與扶貧相結合。
在非洲的一些貧困地區，他們推廣了一種適合當地環境的小型環保能源專案。這種專案利用當地的可再生資源，如太陽能和風能，為當地居民提供電力。這不僅改善了當地居民的生活條件，也減少了對傳統能源的依賴，保護了當地的生態環境。