第412章 改組公司(第1/2頁)

三人一邊聽奧古斯丁講解著各種資料，一邊看著自己公司與行業平均數值的差距。 心中都有些驚訝。 就連劉城也沒有想到，垃圾佬解剖的異星生物的平均等級只有1.12。 怪不得大多數垃圾佬的收入水平這麼低。 垃圾佬這行真的是旱的旱死，澇的澇死。 這也難怪他和奧古斯丁兩人創立的公司會賺這麼多的錢。 別說二級異星生物了，單單是三四級的異星生物，他們在前線星域就解剖了不少。 “以下是最重要的一點資料。” 說罷，奧古斯丁將公司人員的傷亡資料，以及行業平均水平的傷亡資料展示出來。 對三人說道： “行業內，人員每工作一年的平均死亡率是百分之七。 我們公司員工一開始的每工作一年死亡率是百分之十二，確實高於行業平均水平。 這也是我一開始認為跟隨正規軍作戰有危險，極力反對的原因。 不過你們看，這是之後咱們公司的資料。” 劉城三人仔細看去。 發現他們公司的員工每工作一年的死亡率竟然從百分之七，一下子降到了百分之二點五。 劉城奇怪問道： “工作死亡率是怎麼降下來這麼多的？ 萊恩採取了什麼改善措施了嗎？” 奧古斯丁搖頭，說道： “一開始我也是這麼懷疑的，於是帶著疑問去詢問萊恩。 但是萊恩也對於此事非常好奇。 後來經過我和萊恩的共同調查發現，並不是我們採取了什麼措施，才讓員工的工作死亡率下降的。 而是因為，跟隨正規軍在前線與異星生物戰鬥，讓員工們的戰鬥和戰術能力有了大幅度的提升。 這才導致他們的工作死亡率下降的。” 劉城明白了，總結道： “也就是說，一開始員工的工作死亡率高，是因為前線戰場太過危險。 後來死亡率低了，是因為員工的個人能力提升了，都鍛煉出來了？” 奧古斯丁點頭道： “沒錯，是這樣的。 所以啊，我才說你的看法是正確的。 短期來看，上前線與正規軍戰鬥，獲得的異星生物屍體確實不少。 但是死亡率太高，有些得不償失。 但是，從長遠來看。 上前線跟在正規軍的後面戰鬥，能快速提升員工們的能力。 降低死亡率的同時，保證了遠超行業平均水平的員工解剖收益。 這才是我們公司的核心競爭力啊！” 奧古斯丁眉飛色舞地說道： “因此，我決定對公司的架構進行改組，將公司改為集團制。 首先是以我和劉城為首的管理層，負責統籌整個集團你的業務。 然後集團下面設立三個公司，分別是垃圾佬貿易研究公司、星際運輸公司以及星際僱傭兵公司。 垃圾佬公司由萊恩擔任總經理，負責異星生物組織器官的解剖業務。 星際運輸公司由胖虎負責。 除了可以承接異星生物公司的運輸銷售業務外，還可以承接集團以外，其他公司的業務。 反正胖虎那邊運輸飛船這麼多，閒著也是閒著。 最後就是在安保隊的基礎上改組的傭兵公司，負責前線星域與異星生物的戰鬥部分。 目前的話，就由原安保隊隊長冰晶來負責吧。” 田天天聞言有些意外，沒想到自己剛進來公司，就變成一個分公司的總經理了。 劉城也有些詫異。 不過，他並不是因為奧古斯丁直接讓田天天成為公司的高層而詫異。 而是要因為一向反對戰鬥的奧古斯丁，怎麼忽然主動提出建設星際僱傭兵公司這種事情來了？ 劉城問道： “奧古斯丁前輩，你是怎麼想到組建僱傭兵公司的？ 你不是最討厭戰鬥這種事情的嗎？” 奧古斯丁解釋道： “組建僱傭兵公司這個靈感，我是從你們的宋隊長宋子明那裡借鑑來的。 至於為什麼要組建這個僱傭兵公司嘛，當然是覺得正規軍有時候也不是那麼靠譜。 總不能將公司派到前線的員工的性命，全都寄託在聯合政府軍隊的身上吧？ 既然宋子明都能組建一支戰鬥力這麼強的正規軍，你們三個也都是軍隊出來的。 為何咱們不能自己組建一支呢？” 劉城三人一想也是。 他們要錢有錢。 要懂軍事素養的人，他們三個就是。 說不定也能夠建立起一支戰鬥力