第464章 再次被放鴿子(第1/2頁)

衛薇又等了一小會兒就直接推開業務部辦公室的門。

只看到業務部的總監，賀總在那裡坐著。

衛薇與賀總打了招呼。

就給王經理發資訊。

令衛薇沒想到的是王經理給出的訊息是非常的不好意思，自己與李經理臨時有事一起出去了。

聽到王經理這個回答，衛薇真的是非常的生氣。

自己已經被放了兩次鴿子，況且其它的在鄭州本部辦公室應該拍攝的場景已經拍攝完成了，並且去廠區的拍攝，衛薇安排的是一天完成拍攝。

如果再調整先拍攝其他部分，衛薇也只能先到廠區與馬經理進行對接。這是對工作效率的一種降維打壓。

並且廠區的拍攝過還需要王經理出鏡，這些都是不可調和的一些問題。

坐在自己的工位，衛薇覺得自己的心裡非常的憋屈。

但是她也不能有任何的發作。

畢竟衛薇申請到的福利不是誘人的。

況且新的嘗試如果做好了，那是她衛薇的功勞比較大。

衛薇知道，或許王經理抱著這樣的心態，所以才沒有全力配合衛薇的短劇嘗試。

並且從目前公司的架構上，業務部與他們推广部是兩個截然不同的部門，提成各方面都是互不干擾的。

衛薇申請到的那個變動式的提成方案別說對業務，其實對衛薇自身也沒有太大的誘惑力。

可是衛薇也不能誇下海口，在沒有資料支援的情況之下。

突然之間似乎什麼都是不順暢的。但是衛薇也知道現在自己必須強大自己的內心，不可以流露出任何不耐煩或者是憤怒發作的跡象。

衛薇相信一切的事情都會在動態的變化之中越來越好。就像自己的父母對張山的態度，在衛薇把張山第一次帶進家門的時候，父母是極力反對的，但是在這麼多年的磨合日中，張山已經變成了衛薇父母眼中一個比較合格的，令他們滿意的女婿。

衛薇相信只要是短影片的拍攝取得突破性的成績，那麼以後在人員配合上肯定會更加的輕鬆，自己能夠更加輕鬆的駕馭短影片運營這一塊兒的工作。

現在只是初期的磨合。

畢竟萬事開頭難，現在自己只有不斷的從自身出發，調整方案，尋找問題，把難題一個個擊破了，這才是自己成長的正確的順序與過程。

自己絕對不可以衝動的去李經理洽談，或者是讓自己的部門經理，秦經理透過領導層的溝通，對其他同事施加一定的壓力，讓同事在不情願的情況下去推進短劇的拍攝進度。

畢竟大家都是成年人，每個人都有自己的想法，特別是在工作的時候，每一個人的出發點都是把利益放在首位的。

王經理與李經理一起出去洽談業務，那肯定是一個不錯的專案。

即使他們這次只是與採購方打一個照面。那也比衛薇的從目前來看還沒有任何成績的短劇，要讓業務部的王經理心裡更有底氣。

現在我衛薇一定要有足夠的耐心。

當衛薇把這些理清之後，心態稍微平和了一些，癱坐在自己的工位上。

不知怎的，她又想起了月月胳膊脫臼的事情。

孩子在學校到底經歷了什麼？竟然胳膊會脫臼。

衛薇甚至在想，如果明天還不能進行短劇的拍攝，那麼她是不是可以提前請假回家，不進行週六的例會彙報，提前回家去多陪伴一下孩子。

雖然現在孩子的表達能力還不強，但衛薇知道，對孩子的關心她一定是可以體會到的。

畢竟作為留守兒童的月月，母愛與父愛對她來說是有所缺失的。

雖然幾乎每天衛薇都與婆婆影片去與孩子們聊一會兒。但如果