第229章 團隊的改變與突破(第1/2頁)

艱難的熬了半個月，9月中，白天氣溫回落到60度，晚上50度，讓熱到極致的人類吊著一口氣緩了過來。

接著一切開始慢慢恢復正常。

經過一段時間的協力合作，程境和楊凱負責的編外異能軍團又壯大了不少，包括一些先前比較排斥跟官方合作的人也主動申請加入。

經過試錯和對比證明，南城基地的處事原則以及方法制度，無論對異能者還是普通人，都是目前看來最合理的，不說絕對的公平，至少能讓人感到舒服。

從極寒到極熱，稍有遠見的人都明白，秩序遲早會恢復，哪怕是實力強悍的異能者最終都將受到官方的管制。

與其最後被動收編，還不如主動加入，興許還能得到好的資源。

而隨著軍團人數的增多，南城基地高層經過嚴謹的商討稽核後，將內部管理也重新升級做了更清楚的劃分：

首先，給他們軍團分配獨立的工作區，包含辦公樓和訓練場。

其次，除了程境、楊凱兩位團長管理軍團整體事務規劃外，還根據異能的大致屬性分成攻擊、防禦、輔助三大型別。

分別由趙磊、黃倩、姜年三位大隊長負責。

趙磊監管攻擊型異能者，廖宇、唐毅、簡誠跟他一隊。

黃倩負責防禦型異能者，陸寧洲和她一起。

姜年則負責輔助型異能者，有周榮斌和唐季協助。

每個屬性不同的大隊內又根據實際情況分成若干小組。

編外軍團體系正式升級後，基地釋出了公告，這算是一個不大不小但卻影響深遠的調整。

從今往後，程境所領導的異能者軍團，將逐步成為一個受國家軍方監管的特殊部門，哪怕末世結束也不會解散。

可以說是‘特殊現象管理實驗研究基地’的升級版或者說替代版。

公告發出沒多久，李大叔一家三口和梁小燕也申請加入了異能軍團。

李大叔和李良跟著趙磊，李淑慧跟姜年，梁小燕跟黃倩。

有些異能屬效能攻能守能輔助，要加入哪一個隊伍可以根據自己的意願做選擇，黃倩、陸寧洲和梁小燕其實都屬於這一類。

李家幾位是報備掛名，日常工作暫時是不變的，梁小燕是正式服從黃倩的監管和安排。

程境沒想過讓姜年出任大隊長，事多、麻煩、還累人，可小混蛋當著他的面直接跟王部長毛遂自薦，根本不給他阻攔的機會。

有實力，又慣會裝乖說話好聽，王部長沒有拒絕的理由，當場就拍板同意了。

迫於領導的威壓和愛人的面子，程境只能笑著點頭，行吧，某人高興就好。

回到家，姜年熟練的往他懷裡一坐，滿口保證：

“境哥，工作上你支援我，私下裡我什麼都聽你的，跟以前一樣……不，我會比以前更乖更聽話。”

程境還戴著手套的手掌撫上他的後頸往下壓：

“嗯，支援你，太累的話就跟我說……不能冷落我。”

他男朋友這麼優秀上進，支援是應該的。

姜年順勢輕啄一下他的嘴巴：

“當然不會冷落你，我以後上班的時候在外面浪，下班了就跟你浪。”

為了證明自己不是在畫餅，姜年說完目光灼灼的盯著他，手指熟練的解開他制服的扣子，嘴上繼續沒臉沒皮道：

“今天還早，洗了澡就來唄，慶祝我‘升官’。”

“你唔……”

程境還沒回答，就被他氣勢洶洶的騎到身上啃過來。

又是熟悉的套路，他們之間的模式大多數時候都是這樣，小混蛋負責上半場的‘張牙舞爪’，他負責下半場的沒完沒了。

……