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以及下一步的動作。

騰飛集團目前是成立了，但實際上，集團的班底基本上都是從騰飛製藥廠抽調上來的，而且暫時的運作還很生澀，畢竟那些員工要適應一下，這需要一定的時間。

而幾個關鍵部門的人選，則是由季楓與韓忠商量著，精挑細選出來的。

比如集團財務部的經理人選，季楓選的是遠蕭氏製藥廠的會計田楠，但即便如此，在季楓看來，成立騰飛集團還是很有必要的。

想對抗榮鵬集團，這是必須要走的一步。

要知道，成立一個集團，對外界而言，能彰顯出集團的實力，吸引更多的人才來集團工作，同時，目前幾家公司也都已經逐漸的壯大，也急需要一個總部來進行統一的管理。

更重要的是，如果把幾個公司都分別開來，實力都太弱小，而若是合為一個集團，則顯得很龐大。

雖說這個理由有些扯淡，但卻是意義重大。

比如說，榮鵬集團如果衝進東部地區進行搗亂，這個時候，無論是蕭氏製藥廠還是騰飛製藥廠，亦或是其他幾個公司，都不適合去狙擊榮鵬集團，光是給人的第一印象，就知道肯定不是榮鵬集團的對手嘛！

當地的領導又豈會重視？

而以騰飛集團的名義，就能夠引起足夠的重視，到時候再談條件之類的，也就好說了。

這看起來很扯，可實際上，事實就是如此。

而且還有一個因素，讓季楓組建集團成了必然的選擇，那就是資金的問題。

想要對抗榮鵬集團，必須要有充足的資金，而蕭雨萱名下的幾家公司，彼此之間互相調集資金，名不正言不順。現在有了一個統一的總部，那就能隨時調集資金了，極為方便，也能把握住戰機，不至於因為行動遲緩而落敗……

這一切的因素，都決定了，必須要成立騰飛集團。

不過，目前集團面臨的問題也不少。

首先就是缺少人才，這個情況在短時間內應該很難得到徹底的改變，因為這是客觀因素造成的，人才又不是地裡的樹葉，想抓一把就去抓，那是要經過培養，以及精挑細選的！

其次，則是資金問題。

儘管已經成立了騰飛集團，把幾家公司合兵一處，資金也合成一股，實力壯大了不少。

可實際上，與榮鵬集團相比，現在的騰飛集團也還只是一個小蝦米。

如何籌集更多的資金，也是一個問題。

最後一點，就是集團的發展規劃。

從長遠來看，這一點算是重中之重，季楓對其高度重視。

如何建立一種長期有效的機制，可以保證集團能夠快速平穩的發展，以及現階段如何應對榮鵬集團的進攻，這二者，是目前都要重點考慮的問題。

“長遠的規劃，短期內聚攏人才……”季楓躺在客廳裡的沙發上，揉著眉頭，仔細的思考著對策。

在他的旁邊茶几上，放著一摞書，都是關於管理與經濟類的書籍，這是他借的蕭雨萱的課本！

雖說季楓已經親手創立了兩家制藥廠，積累了一些管理經驗，可現在，他還是感到知識有些匱乏，遠遠不足以去管理這麼大的一個集團。

“現在也只能辛苦韓忠了……”季楓搖搖頭：“雨萱應該也能幫上一點忙。”

因為長河藥品公司已經併入了騰飛集團，所以蕭雨萱也就不需要每天往公司裡去，交給林生平管理，就已經足夠了。所以她也有時間，經常去騰飛集團總部，跟著韓忠學習管理企業的經驗與方法。

有小影跟在蕭雨萱的身邊，季楓也比較放心她的安全問題，再加上她本身正在學MBA課程，說不定還真能幫上一點忙。

騰飛集團的一些問題，也不是一時間