第166章 大家一起漲工資了(第2/2頁)

塊錢。

哇，你這一下子可以多買六臺電視了。”

看見小蔡明對著他笑，他又開始逗起她了。

果然，小姑娘聽了這六臺電視機，眼睛裡開始放出亮光。還快速的一眨一眨的。

不過這亮光很快就暗淡下了。

“哼，季宇寧你又逗我，40年後，電視機還是400塊錢嗎？”

小蔡明馬上就回過味來了。只是她不知道的是，40年後，一臺普通的電視機可能也就幾百塊錢，而且那個時候，很多人都不看電視機了，改成看手機了。

大家的高興勁兒持續時間並不太長。到了打完飯，坐在大餐廳裡吃飯的時候，季宇寧那靈敏的耳朵就聽見有很多人高興之餘又開始抱怨了。

“誰誰誰，上班吊兒郎當，三天打魚兩天曬網，經常看不見他人。自己這每天早出晚歸的，漲一級工資7塊錢，他憑什麼也漲一級工資7塊錢。”

“就是，那個誰，天天上班一杯茶，看會兒報紙，然後打個盹兒，中午吃完飯，下午再接著睡，哎呀，交給他的活兒，你就別指望了。他的活兒等於都是我給他乾的。”

“對對對，那個誰，還有那個誰，哼哼，我只有中午吃飯的時候才能偶爾見到他，平常根本見不到他人，你瞧這次他跟我漲的工資一樣多，這還有沒有天理了。”

季宇寧聽了不由一愣，這不說的就是他嗎。

他一下子就想到了，他們電影研究所的人會不會也在吃飯的時候唸叨他呀，他也是吃飯的時候才在電影研究所偶爾露一面，平常也是見不著他。

前世1978年春節前這次漲工資，原本的目的是為了提高大家的生產積極性，但是這次漲工資是人人有份，搞得還是平均，最後的效果反而不好，實際上是變成了提高了大家的消極性，因為幹多幹少，大家同樣漲這麼多工資。

關鍵是現在的這種工資制度沒有考慮到績效的問題。

前世這種工資制度基本上是30年沒改沒動，從1956年一直到1985年，工資制度是30年一貫制。

直到1985年進行了第2次工資制度改革，改成了結構工資制。工資分成四部分，其中有一部分是獎勵工資，這才分出了差別。

到了1993年，又進行了第3次工資制度改革，機關的工資變成了職級工資制。季宇寧記得那個時候，工資裡面很重要的一塊是津貼。他正好趕上那次工資制度改革。

到了新世紀2006年，又進行了第4次工資制度改革，這次是公務員工資制度了。這時候才是比較規範合理了。