第85章 人事變動(第2/2頁)

心腹。有的擅長收集資訊，有的善於分析判斷，有的則長於秘密行動。

\"這些人都很合適。\"陳平評價道，\"不過還需要補充一些基層人手。\"

\"你可以從軍中和地方上選調精幹人員。\"李銘說道，\"記住，情報人員的選拔標準是：忠誠第一，能力第二。\"

陳平記下這個要求：\"屬下明白。\"

\"對了，\"李銘忽然想起一事，\"之前在江東和荊州安插的暗線，也要整合到新的情報系統中。\"

\"那些暗線現在是由各地主官分別掌握，整合起來恐怕會有阻力。\"陳平說出實情。

李銘笑道：\"所以要先做好人事調整。等新的人事安排到位，那些暗線自然就會轉入你的掌控。\"

陳平恍然大悟，不禁感嘆主公的深謀遠慮。

議定完情報系統的事，李銘又拿出一份任免文書：\"最後是中央機構的調整。我準備設立六部：吏、戶、禮、兵、刑、工。每個部門的主官，都要配備相應的專才。\"

陳平看著這份完整的機構改革方案，不由得驚歎：\"主公這是要建立一個全新的官制？\"

\"不錯。\"李銘正色道，\"現在各地方割據，制度混亂。我們要建立起統一的行政體系，為將來統一天下做準備。\"

\"那這六部主官......\"

\"吏部由你兼管，專門負責人事調配。\"李銘說道，\"戶部由司馬徽主持，管理錢糧賦稅。禮部暫時從各地選調儒生擔任。兵部我親自主持。刑部由王朗負責。工部則由鍾繇主管。\"

陳平仔細思考著這個安排：\"每個部門都有專才主持，確實能提高效率。不過這樣大規模的改革，會不會引起動盪？\"

\"所以要循序漸進。\"李銘解釋道，\"先在我們直接控制的區域試行，等效果顯現後再逐步推廣。同時，要妥善安置原有官員，不能引起不必要的對立。\"

商議完這些，天色已經不早。李銘讓陳平先去準備相關文書，自己則獨自在書房中思考。

這次的人事調整，表面上是為了提高行政效率，實則是為了建立起一個完全忠於自己的官僚體系。無論是文官武將，還是情報系統，都要牢牢掌握在自己手中。

想到這裡，李銘又拿起那份機構改革方案，仔細審閱每一個細節。在這個權力更迭的時代，制度建設和人事安排都不容有失。

夜深了，李銘仍在燈下批改文書。案頭的地圖上標註著各地重臣的位置，這些都是他精心安排的棋子。

一陣秋風吹來，掀動了案上的竹簡。李銘抬頭望向窗外的月色，嘴角露出一絲笑意。

所有的佈局已經完成，接下來就是看這些棋子如何下出新的格局了。

就在這時，外面傳來急促的腳步聲。

\"主公，江東那邊來訊息了。\"親兵在門外輕聲稟報。

李銘展開密信，仔細閱讀。片刻後，他的眼中閃過一絲精光。

\"看來這次的人事調整來得正是時候。\"李銘自語道，\"傳令下去，明日一早，所有新任命的官員到中軍大帳報到。\"

\"是！\"親兵領命而去。

李銘重新坐回案前，開始寫一份密信。這次的人事變動，將會掀起怎樣的波瀾，就要拭目以待了。

夜色漸深，簷下的風鈴依然在輕響。這個聲音彷彿在提醒著所有人：變革的時代已經到來。