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但是沒辦法，職責所在，跟派出所一樣，是你的事，就得你來做。

還沒想什麼呢，110平臺突然推送了兩起警情。

一起是挪車，一起是飯菜裡吃出蟲子了。

白松迅速的用平臺查了查車牌照號對應的電話號碼，然後給停錯了位置的人打了電話說了一聲，就聯絡了另外一個警情的報警人。

挪車其實是打114的，但是他也懶得給114轉了，順手解決了就是。

飯菜裡吃出蟲子的警情，白松聯絡了一下，發現確實是需要出警的，已經吵得有點不可開交了。看了看大家的安排，白松把這個警情派給了米飛飛。

給米飛飛打了電話，米飛飛就帶著輔警出來了。

剛剛到大廳不久，就見任旭帶著一名輔警進了屋子。

「一備回來了？」米飛飛看到任旭，跟白松道：「那讓一備去吧。」

「他還沒吃午飯呢，你先去吧。」白松道。

「行吧，走。」米飛飛有點不樂意，但還是帶著輔警就出去了。

「你倆先去吃飯，吃完休息一會兒。」白松跟任旭說道：「剛剛那個打架的事情解決了嗎？」

「解決了，白所，沒事，一會兒有事您就叫我，今天我一備。」任旭道。

「快吃飯去吧。」

白松看著出去和回來的兩撥人的身影，有些皺眉頭。

四組是實行的一備制度，實際上，所裡四個警組全是如此。也就是說，組裡的幾個治安民警，輪換著著當「第一備勤人」，輪到自己的那個班，今天所有的案子都是你的，責任也都是你的。

而四組只有三個治安民警，第四個位置，就是社群民警擔任的。當然，人家社群民警也有自己的工作，所以，就是4個社群民警輪換著當這個位置的一備。

也就是說，社群民警每兩個月才會輪到一次，還算能接受。

在這種制度下，有很大的好處，第一是責任明確，今天有任何事都可以找一備；第二是公平，如果組裡有四個治安民警，每個人都是16天擔任一次一備；第三就是每個人輪一次是16天，可以留足一些時間辦自己一備的案子；第四就是能讓不值一備的人不用那麼累。

但是，壞處也很明顯，在一備制度下，雖然大家都出警，但是隻要一備閒著就不能安排別人，這一整天24小時下來，基本上脫層皮。

猝死的基本上都是這種情況。

畢竟，有的時候，今天你負責一備，但是有十幾撥打架的，有七八撥調解不了，基本上要忙瘋。

想改變這個事情，還有一種方式，叫警長負責制。

就是沒有一備，大家按順序出警，警長安排著上，有案子也看情況分配。

這種情況就是都不會特別累，但是警長會很累，而且也需要警長有這種能力。目前四組可不行，王靜歲數大，米飛飛沒興趣，任旭又太年輕。

當然，這都不是問題，問題就是，這情況警長的責任可就大了。現在任何案子都是終身追責制，誰也不想為別人的錯誤買單。

白松在前臺的時間是中午，警情算是少的，這三個警情之後，也就倆報警的，很快地完成了接崗。

第五百二十六章 直播圈

問題已經逐漸顯現，白松並不想這樣，如果一直這麼下去，四組肯定也不會有什麼凝聚力，大家都疲於忙自己的案子，這樣的話戰鬥力肯定不行。

解決問題的關鍵還是找王靜聊天，王靜畢竟是老警長，也算是四組的常青樹了。

「白所，您的意思是說，您打算自己當警長？這所裡能同意嗎？」王靜聽了白松的說法，有些無語。

「我怎麼能當警長？」白松瞪大了眼睛。