第412章 改組公司(第1/2頁)

三人一邊聽奧古斯丁講解著各種資料，一邊看著自己公司與行業平均數值的差距。

心中都有些驚訝。

就連劉城也沒有想到，垃圾佬解剖的異星生物的平均等級只有1.12。

怪不得大多數垃圾佬的收入水平這麼低。

垃圾佬這行真的是旱的旱死，澇的澇死。

這也難怪他和奧古斯丁兩人創立的公司會賺這麼多的錢。

別說二級異星生物了，單單是三四級的異星生物，他們在前線星域就解剖了不少。

“以下是最重要的一點資料。”

說罷，奧古斯丁將公司人員的傷亡資料，以及行業平均水平的傷亡資料展示出來。

對三人說道：

“行業內，人員每工作一年的平均死亡率是百分之七。

我們公司員工一開始的每工作一年死亡率是百分之十二，確實高於行業平均水平。

這也是我一開始認為跟隨正規軍作戰有危險，極力反對的原因。

不過你們看，這是之後咱們公司的資料。”

劉城三人仔細看去。

發現他們公司的員工每工作一年的死亡率竟然從百分之七，一下子降到了百分之二點五。

劉城奇怪問道：

“工作死亡率是怎麼降下來這麼多的？

萊恩採取了什麼改善措施了嗎？”

奧古斯丁搖頭，說道：

“一開始我也是這麼懷疑的，於是帶著疑問去詢問萊恩。

但是萊恩也對於此事非常好奇。

後來經過我和萊恩的共同調查發現，並不是我們採取了什麼措施，才讓員工的工作死亡率下降的。

而是因為，跟隨正規軍在前線與異星生物戰鬥，讓員工們的戰鬥和戰術能力有了大幅度的提升。

這才導致他們的工作死亡率下降的。”

劉城明白了，總結道：

“也就是說，一開始員工的工作死亡率高，是因為前線戰場太過危險。

後來死亡率低了，是因為員工的個人能力提升了，都鍛煉出來了？”

奧古斯丁點頭道：

“沒錯，是這樣的。

所以啊，我才說你的看法是正確的。

短期來看，上前線與正規軍戰鬥，獲得的異星生物屍體確實不少。

但是死亡率太高，有些得不償失。

但是，從長遠來看。

上前線跟在正規軍的後面戰鬥，能快速提升員工們的能力。

降低死亡率的同時，保證了遠超行業平均水平的員工解剖收益。

這才是我們公司的核心競爭力啊！”

奧古斯丁眉飛色舞地說道：

“因此，我決定對公司的架構進行改組，將公司改為集團制。

首先是以我和劉城為首的管理層，負責統籌整個集團你的業務。

然後集團下面設立三個公司，分別是垃圾佬貿易研究公司、星際運輸公司以及星際僱傭兵公司。

垃圾佬公司由萊恩擔任總經理，負責異星生物組織器官的解剖業務。

星際運輸公司由胖虎負責。

除了可以承接異星生物公司的運輸銷售業務外，還可以承接集團以外，其他公司的業務。

反正胖虎那邊運輸飛船這麼多，閒著也是閒著。

最後就是在安保隊的基礎上改組的傭兵公司，負責前線星域與異星生物的戰鬥部分。

目前的話，就由原安保隊隊長冰晶來負責吧。”

田天天聞言有些意外，沒想到自己剛進來公司，就變成一個分公司的總經理了。

劉城也有些詫異