第256章 積分獎勵(第1/2頁)
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劉城繼續說道：
“這並不是我空穴來風之言，而是許多公司的老員工們，已經切身經歷過的事實。
現在你們不用去分辨思考我話語的真假，你們只需要身處於公司當中，去做去看就好。
兼職戰鬥的員工不用因為自己暫時的能力弱而自卑，要不了多久你們的能力就會突飛猛進。
可能很快就能超過那些加入公司時比你們強的異能者。
而那些加入公司不想戰鬥的員工們，也不用太過排斥我說的話。
相信用不了多久，你們就會見到兼職戰鬥崗位的報酬和工作中獲得的好處而轉變你們的觀念的。
好了，解散！”
劉城說完，萊恩帶著新員工們有序解散，返回到各自的工作崗位當中。
雖然這次的新員工們對劉城還是以貌取人了，對他有些不認服。
不過劉城並不打算像上次那樣，用戰鬥的方式在這些新員工們面前立威。
第一批員工老闆下場立威是有手段，第二第三批員工老闆再下場立威，就是有些掉面子的事情了。
這些新員工不需要對自己這個老闆服氣，他們只要對老員工們服氣就好。
因為老員工們已經全都對自己這個老闆服服帖帖了，公司內形成了一個完美的權利食物鏈。
待到新員工們都離開後，奧古斯丁對劉城讚道：
“可以啊屠夫，沒想到你休假的這些日子，對垃圾佬的事情思考的蠻多的。”
劉城不好意思道：
“我也就是隻想到了這一方面，其他方面並沒有什麼大的長進。”
奧古斯丁一副理當如此的表情，看的劉城臉黑了不少。
奧古斯丁說道：
“對了，我將兼職戰鬥員工的合同報酬進行了修改。”
“改成什麼了？”
之前劉城給老員工開出的戰鬥條件是每月一枚上品品質的星核碎片。
換算成銀河幣的話，相當於月薪二十五萬以上。
這已經比大部分的私人僱傭兵，和聯合政府正規軍士兵的薪水都要高了。
雖然劉城有能力拿出這麼多的上品品質星核碎片，不過也後知後覺，認為自己開價過高。
奧古斯丁道：
“新人的戰鬥合同，報酬改成了十萬銀河幣一個月。
並且只有在當月大於十天參與戰鬥的日子，才算一整個戰鬥月。
小於十天，大於三天參與戰鬥的日子，算作半個戰鬥月。
不滿三天參與戰鬥的日子，按照職位底薪，加業務提成，加戰鬥單日薪水進行結算。”
“這樣的薪水結構，有些類似於僱傭兵的薪資結構。
這些垃圾佬不參與戰鬥的話也能賺錢，他們會願意嗎？”
劉城提出了自己的疑問。
奧古斯丁解釋道：
“確實單論金錢部分的話，他們還不如去當僱傭兵。
不過我還加入了積分部分。”
“積分？”
“對，每個戰鬥任務都有一定的積分獎勵。
這些積分可以兌換上品品質的星核碎片、還能兌換特定異星生物的組織器官，或者折現成現金。
積分獲得總數高的人，公司會進行重點培養和提拔。”
劉城聞言不禁眼前一亮，讚道：
“積分獎勵倒不失為一個好辦法！
這樣做即可能調動員工們的積極性，還能降低公司的實際運營成本，簡直是一舉兩得！”
公司的員工在前線獲取了異星生物的組織器官，還需要倉儲運輸、交易等步驟，才能換算成現金收入。
之後這些收