第141章 艱難抉擇1(第1/2頁)

面對核心技術人員被挖走的沉重打擊，葉塵和姐姐們陷入了深深的沉思。

“我們不能就這樣坐以待斃，必須想辦法留住客戶和市場份額。”葉塵面色凝重地說道。

大姐葉蘭思索片刻後說道：“要不我們嘗試與其他技術公司合作，獲取他們的技術支援，彌補我們的短板。”

二姐葉梅卻提出了不同的看法：“與其他公司合作風險太大，我們無法保證他們能全心全意幫助我們，而且可能會洩露公司的機密。”

三姐葉竹建議：“要不我們加大招聘力度，尋找新的技術人才，重新組建研發團隊。”

四姐葉菊則有些擔憂：“但這需要時間，客戶能等得了嗎？”

葉塵聽著姐姐們的建議，心中糾結不已。每一種選擇都有其利弊，而時間緊迫，容不得他們過多猶豫。

經過一番激烈的討論，葉塵最終決定雙管齊下。一方面，安排三姐葉竹負責招聘事宜，儘快招攬優秀的技術人才；另一方面，讓大姐葉蘭嘗試與一些有實力且信譽良好的技術公司進行初步接觸，探討合作的可能性。

三姐葉竹迅速行動起來，透過各種渠道釋出招聘資訊，篩選簡歷，安排面試。但招聘過程並不順利，前來應聘的人員要麼技術水平達不到要求，要麼對公司的現狀有所顧慮。

“怎麼就找不到合適的人呢？”三姐葉竹著急地說道。

大姐葉蘭與幾家技術公司的接觸也遭遇了重重困難。有的公司開出了苛刻的合作條件，有的則對葉塵公司的前景不太看好。

“這可怎麼辦？”大姐葉蘭感到十分焦慮。

與此同時，失去核心技術人員的影響開始逐漸顯現。一些客戶開始動搖，對公司的未來表示懷疑，訂單量進一步下滑。

“葉塵，我們必須儘快做出決定，不然公司就真的危險了。”二姐葉梅著急地說道。

葉塵壓力巨大，但他知道自己不能亂了陣腳。就在這時，一家頗具實力的技術公司表示願意與葉塵公司合作，但要求獲得一定比例的股權。

葉塵陷入了兩難的境地。接受合作，意味著公司的股權結構將發生變化，未來可能會面臨更多的不確定性；拒絕合作，公司的技術難題短期內難以解決，可能會陷入更大的困境。

“這是一個艱難的抉擇。”葉塵說道。

姐姐們也都沉默不語，她們知道這個決定關係到公司的生死存亡。

葉塵反覆權衡著利弊，夜不能寐。最終，他決定冒險一搏，接受那家技術公司的合作提議。

“我們已經沒有退路了，只能相信這是一個正確的選擇。”葉塵堅定地說道。

合作協議簽訂後，技術公司派出了一支專業的團隊協助葉塵公司。在他們的幫助下，公司的技術難題逐漸得到解決，產品研發重新步入正軌。

但新的問題又接踵而至。合作公司的團隊與葉塵公司的原有員工在工作方式和理念上存在很大差異，導致雙方在合作過程中產生了不少矛盾和衝突。

“這樣下去可不行，會影響專案進度的。”葉塵憂心忡忡。

大姐葉蘭提議：“要不組織一次團隊建設活動，增進雙方的瞭解和信任。”

二姐葉梅補充道：“同時，也要明確雙方的職責和分工，制定統一的工作流程和標準。”

葉塵採納了姐姐們的建議，經過一系列的努力，雙方的關係逐漸緩和，合作也越來越順暢。

在大家的共同努力下，公司終於推出了新一代的產品，成功留住了部分客戶，市場份額也開始逐步回升。

然而，葉塵和姐姐們清楚，這只是暫時的緩解，要想讓公司真正實現穩定發展，還需要不斷創新和突破。

“我們不能滿足於現狀，要