第187章 公益路上的新希望(第1/1頁)

葉塵和姐姐們的公益事業在經歷了一系列的挑戰後，依然堅定地向前邁進。

照顧中心雖然透過義賣、義演等活動暫時緩解了資金緊張的問題，但葉塵清楚，這並非長久之計。

“我們得尋找更穩定的資金來源，同時提高照顧中心的服務質量和管理效率。”葉塵在一次內部會議上說道。

大姐葉蘭提出：“或許可以與一些企業建立長期的合作關係，讓他們定期捐贈。”

二姐葉梅則建議：“我們也可以開發一些與照顧中心相關的周邊產品進行銷售。”

三姐葉竹思考片刻後說：“還可以組織患者家庭開展一些互助活動，降低運營成本。”

四姐葉菊點頭贊同：“這個主意不錯，大家互相幫助，共度難關。”

葉塵綜合了大家的建議，開始積極行動起來。

他四處奔走，與多家企業進行洽談。過程並不順利，有的企業對公益合作興趣不大，有的則在捐贈金額和方式上存在分歧。

“葉塵，這家企業又拒絕了我們的合作請求。”負責外聯的工作人員無奈地說道。

葉塵鼓勵大家：“別灰心，繼續找，總會有願意支援我們的企業。”

經過不懈的努力，終於有幾家有社會責任感的企業與他們達成了合作意向。

與此同時，葉塵還組織了照顧中心的患者家庭互助會。大家相互交流照顧經驗，分享資源，氛圍溫馨而感人。

“感謝葉塵，讓我們有了互相支援的平臺。”一位患者家屬激動地說道。

在罕見病救助方面，葉塵與合作伙伴共同建立的長期救助基金開始運作。但在基金的管理和使用上，又出現了新的問題。

“葉塵，基金的審批流程太繁瑣，很多患者的救助申請不能及時得到處理。”負責基金管理的人員向葉塵反映。

葉塵立即召集相關人員商討解決方案，簡化審批流程，提高救助效率。

在這個過程中，葉塵又遇到了一位特殊的罕見病患者，小女孩花花。花花患有一種罕見的免疫系統疾病，身體極度虛弱。

葉塵不僅為花花提供了資金支援，還聯絡了國內外的專家為她會診。

“葉塵哥哥，我想快點好起來。”花花的眼神讓葉塵心疼不已。

經過多方努力，花花的病情終於得到了控制。

葉塵和姐姐們的善舉感動了越來越多的人，一些明星和公眾人物也紛紛加入到他們的公益行列中。

然而，隨著公益事業的擴大，團隊管理和協調的難度也越來越大。

“葉塵，各個專案之間的溝通不暢，工作容易出現重複和疏漏。”姐姐們為此感到擔憂。

葉塵決定引入專業的管理人才，最佳化團隊結構和工作流程。

新的管理團隊帶來了先進的理念和方法，但也與原有的團隊成員產生了一些磨合上的問題。

“葉塵，有些老員工對新的管理方式不太適應。”

葉塵耐心地與大家溝通，促進相互理解和融合。

在解決一個又一個問題的過程中，葉塵和姐姐們始終保持著初心和熱情。

他們的公益事業不斷發展壯大，為更多需要幫助的人帶來了希望。

但他們也明白，未來還會有更多的挑戰等待著他們。

他們能否繼續堅守，讓公益的光芒照亮每一個角落呢？

未完待續

：()葉塵之逆襲平行界