第239章 《傳承的意義》(第2/2頁)
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各部門務必協同作戰，讓傳承的意義照亮公司前行之路。林曉和我會密切關注進度，把控整體方向。”
眾人領命而去，公司開啟了一場意義深遠的傳承之旅。
人力資源部迅速行動，兩個月內 “傳承導師工作室” 正式運營，線上傳承課程平臺內容豐富，新員工踴躍參與學習，老員工悉心指導，知識傳承的橋樑順利架起。
研發部有條不紊，技術檔案庫分類清晰，傳承梯隊在專案中發揮實效，技術交流活動激發創新火花，關鍵技術與工藝得以延續並發展。
市場部的宣傳推廣引發熱潮，品牌紀錄片、漫畫繪本在網路上廣泛傳播，“傳承文化節” 吸引各界人士紛至沓來，復古產品展勾起回憶，老員工技藝演示贏得讚歎，品牌文化深入人心，社會影響力顯著提升。
隨著這些彰顯傳承意義的舉措落地生根，公司仿若一棵紮根深厚、枝繁葉茂的大樹，在時代的風雨中穩穩佇立，向著傳承領航的未來全速奮進。在一次行業百年傳承峰會上，王熊作為企業代表受邀發言，他豪情滿懷地說道：“在這漫漫商業征途上，傳承的意義是我們砥礪前行的力量源泉。用知識延續火種，用技術夯實根基，用文化凝聚靈魂。未來，無論歲月如何變遷，我們都將憑藉對傳承的執著，向著更高遠的目標全速奮進！”
林曉站在臺下，眼中滿是自豪與欣慰。她深知，這份對傳承的執著追求，已深深融入公司發展的基因，引領公司穿越重重迷霧，向著傳承領航的未來全速奮進。