周國棟微微頷首,語氣沉穩地說道:“當前階段,咱們暫且不要急於向外擴張勢力範圍,先穩穩地守住中原省這塊基本盤才是重中之重。那麼接下來,一起商議一下有關人事任命方面的事宜吧。”

他將目光投向何淑嫻,微笑著示意道:“何總,你先談談你的看法和建議。”

何淑嫻輕蹙眉頭,稍作思考後開口說道:“若是要成立集團的話,依我之見,可以參照國際上那些成功企業的模式,構建一種由集團掌控多家子公司的等級制度。不過呢,需要特別注意的是,把子公司的行政管理與財務管理分隔開來。”

她頓了頓,繼續闡述自己的觀點:“就現階段而言,我的構想是行政和財務都由咱們總公司直接把控。如此一來,總公司的行政總監和財務總監應與分公司的總裁處於同一級別,皆為第三級別。至於分公司的行政總監和財務總監,則跟總公司的行政經理以及財務經理同屬第四級別。另外還有一點很關鍵,那就是總公司的員工層級比分公司高出一級,但他們絕不能隨意干涉子公司的日常運作事務。”

聽完何淑嫻的發言,周國棟點了點頭表示認可,緊接著補充道:“嗯,這個思路不錯。在此基礎上,我認為集團的 ceo 應當列為第一級別,副總裁和總經理則歸屬於第二級別,而副經理可以劃定為第三級別。此外,ceo 的秘書也同樣定為第三級別。至於分公司總裁兼職總公司副總裁升為第二級別,分公司的副總裁為第三級別。”

兩人圍繞著公司架構展開了深入而熱烈的討論,時間不知不覺過去了一個多小時。這時,周國棟清了清嗓子,將話題轉向了至關重要的人事任命環節。他面帶微笑地看向何淑嫻,語氣平和地問道:“關於這次的人事任命,何總,不知您有什麼想法?你更傾向於擔任分公司 ceo 一職,還是總公司的副總裁兼總經理呢?”

何淑嫻微微頷首,眼中閃過一絲謙遜與自信交織的光芒,她輕聲回應道:“周總,對於這兩個職位,我個人覺得都沒有問題。一切聽從您的安排即可。”

周國棟滿意地點點頭,然後略微提高聲音說道:“既然如此,那我可就要開始正式任命啦,請你做好記錄!”聽到這話,何淑嫻迅速翻開隨身攜帶的精緻筆記本,並輕輕擰開手中那支精美的鋼筆。

待何淑嫻準備就緒,周國棟有條不紊地繼續說道:“首先,任命周國棟先生為本公司——國珩集團的總裁;其次,任命何淑嫻女士為國珩集團的副總裁兼總經理;接下來,任命蘇臻先生為國珩網路科技有限公司的總裁;同時,任命馬偉先生為國珩電子科技有限公司的總裁;還有,任命董靈華女士為靈衡實業有限公司的總裁;最後,任命徐華先生為國珩科技有限公司的副總裁兼靈溪遊戲科技有限公司的總裁。此外徐華兼任國珩集團副總裁位於第二級別。”

停頓了一下後,周國棟端起桌上的茶杯輕抿一口茶水,待何淑嫻將他剛才所說的話詳細地記錄下來後,才又接著開口道:“其後,任命趙昌河先生兼任國珩電子科技有限公司的副總裁一職,並擔任國珩集團研究院院長之職。另外讓趙博士兼職國珩集團副總裁,屬於公司的第二級別管理人員。”說完這些,周國棟稍微緩了口氣,目光看向對面認真做著筆記的何淑嫻。

見何淑嫻已經將這部分內容完整記錄好,周國棟清了清嗓子,繼續說道:“接下來宣佈另一項任命,李書欣女士將擔任靈衡實業有限公司的副總裁,同時擔任總公司行政總監。此職務定級為第三級別。”周國棟頓了頓,稍作思考後補充道,“至於財務方面的工作,目前先由我親自兼任。等到後續找到合適的人選時,再另行分配相關職責。”

聽到這裡,何淑嫻停下手中筆,抬頭看向周國棟問道:“那麼周總,對於第三級別的其他人事安排您這邊有什麼具